- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业管理员劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
2.3合同续签
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
4.3加班及加班费
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2业绩提成
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.社会保险和公积金
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3公积金缴纳比例
7.试用期
7.1试用期限
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.考勤与考核
8.1考勤制度
8.2考核标准
8.3考核结果
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
甲方:________有限公司
住所:________省________市________区________街道________号
乙方:________
住所:________省________市________区________街道________号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:________
授权代表:________
乙方法定代表人:________
授权代表:________
1.3联系方式
甲方联系方式:电话:________,邮箱:________
乙方联系方式:电话:________,邮箱:________
2.合同期限
2.1合同起始时间
自________年________月________日起
2.2合同终止时间
至________年________月________日止
2.3合同续签
如双方同意,合同期限可续签,续签期限为________年。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方物业管理员岗位。
3.2工作职责
(1)负责物业管理区域内设施的日常维护和管理;
(2)负责物业管理区域内公共秩序的维护;
(3)负责物业管理区域内环境卫生的保持;
(4)负责物业管理区域内安全保卫工作;
(5)执行甲方下达的其他工作任务。
3.3工作地点
________省________市________区________街道________小区
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假规定
(1)乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假;
(2)乙方在法定休息日及国家法定节假日加班,按国家相关规定支付加班费。
4.3加班及加班费
(1)如因工作需要,乙方加班,需提前征得甲方同意;
(2)加班费按国家相关规定计算。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币________元/月。
5.2业绩提成
根据乙方工作业绩,甲方可给予乙方业绩提成,具体提成比例及计算方式另行约定。
5.3社会保险及公积金
甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。
5.4其他福利待遇
(1)乙方享有国家规定的各项福利待遇;
(2)甲方根据公司实际情况,给予乙方其他福利待遇。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险种类
乙方应参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险缴纳比例
社会保险缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。
6.3公积金缴纳比例
公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。
8.考勤与考核
8.1考勤制度
(1)乙方需严格遵守甲方制定的考勤制度;
(2)乙方每日上下班需打卡,如有特殊情况需提前向甲方请假;
(3)甲方定期对乙方进行考勤统计,如出现迟到、早退、旷工等情况,甲方有权按照公司规定进行处理。
8.2考核标准
(1)工作质量
文档评论(0)