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物业管理公司劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.任职岗位

2.1任职岗位名称

2.2任职岗位性质

2.3任职岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日与节假日安排

3.3年假、病假、事假等休假规定

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴与补贴

4.4加班费计算与支付

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳标准

5.2住房公积金缴纳标准

5.3社会保险与住房公积金待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3合同解除与终止条件

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训与职业发展费用

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律要求

8.2必威体育官网网址义务

8.3违反劳动纪律与必威体育官网网址的处理

9.试用期

9.1试用期限

9.2试用期工资

9.3试用期考核

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3竞业限制补偿

11.违约责任

11.1违约责任承担方式

11.2违约金计算与支付

11.3违约责任追究程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：住房公积金缴纳明细

14.其他

14.1合同变更与解除

14.2合同解除与终止后的处理

14.3合同争议的解决方式

14.4合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1物业管理公司名称：________

1.1.2物业管理公司地址：________

1.1.3物业管理公司法定代表人：________

1.1.4员工姓名：________

1.1.5员工身份证号码：________

1.1.6员工联系方式：________

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：____年____月____日

1.2.2签订地点：________

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.双方应提供有效的身份证明文件。

2.物业管理公司应向员工支付试用期内工资。

3.员工应遵守物业管理公司的各项规章制度。

2.任职岗位

2.1任职岗位名称

2.1.1岗位名称：________

2.2任职岗位性质

2.2.1岗位性质：全职

2.3任职岗位职责

2.3.1负责小区的日常物业管理工作。

2.3.2负责小区设施设备的维护与管理。

2.3.3负责小区业主的沟通与协调。

2.3.4负责小区安全隐患的排查与整改。

2.3.5完成物业管理公司交办的其他工作任务。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间：____小时/月

3.1.2工作制度：综合计算工时制

3.2休息日与节假日安排

3.2.1休息日：每周休息____天

3.2.2节假日：按照国家法定节假日安排

3.3年假、病假、事假等休假规定

3.3.1年假：根据国家规定及公司制度执行。

3.3.2病假：根据国家规定及公司制度执行，病假期间工资按比例发放。

3.3.3事假：根据国家规定及公司制度执行，事假期间工资按比例发放。

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1基本工资：____元/月

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效评估结果发放。

4.3津贴与补贴

4.3.1住房补贴：____元/月

4.3.2交通补贴：____元/月

4.4