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XY钢铁集团公司员工绩效管理体系优化研究
摘要
近年来,受钢材市场需求减弱、原燃料价格高等不利因素影响,钢铁行业寒冬来袭,
钢铁企业生产经营举步维艰。与此同时,XY钢铁集团公司于2022年完成股权和工商变
更,由中国宝武钢铁集团有限公司(以下简称中国宝武)正式接管,步入央企行列。XY
钢铁集团公司在积极推进与中国宝武各项管理业务接轨的过程中,逐渐暴露出了一系列
问题,人事效率低,管理界面混乱,“大锅饭”思想严重,造成公司更高质量发展动力
不足。一直以来
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