杭州新劳动合同范本通用版6篇.docx

杭州新劳动合同范本通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：

乙方（受聘人员）名称：

性别：

民族：

出生年月：

住址：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下条款，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作岗位与职责

1.甲方根据工作需要，聘任乙方在XXX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行相应岗位职责。

2.乙方应遵守职业道德，勤奋工作，努力完成甲方交给的任务。

3.因工作需要，甲方可变更乙方的工作岗位，但应当事先告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的专业、工作性质和岗位特点，确定乙方的工作内容和工作时间。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，应事先告知甲方，并取得甲方的同意。甲方应当按照规定支付加班费。

3.甲方应当按照国家规定安排乙方的节日休假和年休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期满后的工资待遇，按照甲方的工资制度执行。甲方应根据乙方的考核情况，适时调整乙方的工资待遇。

2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇，按照《工伤保险条例》执行。

3.甲方为乙方提供食宿等福利条件。乙方因工作需要产生的通讯费、交通费等费用，由甲方承担。具体费用标准按照甲方的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产制度。乙方应当严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2.甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。乙方在怀孕期、哺乳期等特殊期间，甲方应当按照国家规定提供相应的保护措施。

3.甲方应当建立职业病防治制度，保障乙方的健康。乙方从事有职业病危害的岗位作业时，甲方应当按照国家规定提供职业健康检查和相应的防治措施。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。甲方应当在解除劳动合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_____工作制，即每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间为_____。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第四条：国家法定休假日和寒暑假，甲方应按规定安排乙方休假。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月向乙方