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甲方：XXX

乙方：XXX

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计件工资的劳务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称

1.2甲方（用人单位）地址

1.3甲方（用人单位）法定代表人

1.4乙方（劳动者）姓名

1.5乙方（劳动者）身份证号码

1.6乙方（劳动者）联系方式

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3值班制度

4.工资待遇

4.1工资计算方式

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资计算

4.5津补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：工作内容明细

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：其他附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：有限公司

1.2甲方（用人单位）地址：省市区路号

1.3甲方（用人单位）法定代表人：

1.4乙方（劳动者）姓名：

1.5乙方（劳动者）身份证号码：5619900101

1.6乙方（劳动者）联系方式：1385678

2.工作内容与岗位

2.1工作内容：乙方在甲方从事岗位工作，具体工作内容详见附件一。

2.2.1负责岗位的具体操作；

2.2.2遵守甲方的工作纪律和操作规程；

2.2.3完成甲方安排的其他相关工作。

2.3工作地点：省市区路号

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3值班制度：根据工作需要，乙方可能需要实行轮值班制，具体值班安排由甲方另行通知。

4.工资待遇

4.1工资计算方式：乙方的工资按计件工资制计算，具体计件单价详见附件一。

4.2工资支付方式：甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资至乙方指定的银行账户。

4.3工资支付时间：每月10日

4.4加班工资计算：乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资计算基数以乙方当月工资总额为基准。

4.5津补贴：乙方根据工作表现和公司政策，可获得相应的津补贴。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险一金，具体缴费基数、比例及缴费方式按照国家及地方政策执行。

5.2福利待遇：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、生日礼物等。

6.劳动合同期限

6.1合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

6.2合同续签：合同期满前一个月，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

6.3合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同解除条件如下：

6.3.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

6.3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

6.3.3法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方应正确使用并妥善保管。

8.2职业健康：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

8.2必威体育官网网址条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

9.1甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。

9.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

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