经典版劳动合同书7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

经典版劳动合同书7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

法定代表人/主要负责人:___________________

联系电话:____________________________

乙方(员工):________________________

性别:________________民族:_________________

出生日期:_________________身份证号码:___________________

住址:________________________________

联系电话:____________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以资共同遵守。

一、合同期限

第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为_____________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方执行标准工时制,乙方每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。因生产需要加班的,应按国家有关规定支付加班费或以调休方式予以补偿。

第五条:乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:_______年______月______日。

2.合同生效日期:_______年______月______日。

3.合同结束日期:_______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_______________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和甲方规定,向乙方支付劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币______元,支付方式:__________,支付日期:__________。

3.甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策,向乙方提供福利。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或甲

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档