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送餐员雇佣合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1送餐员姓名

1.2送餐员身份证号

1.3雇主单位名称

1.4雇主单位法定代表人

1.5雇主单位联系方式

2.雇佣性质

2.1雇佣类型

2.2工作岗位

2.3工作地点

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3节假日安排

4.工作内容及职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作标准

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4奖金及补贴

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定内容

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1送餐员姓名：

1.2送餐员身份证号：05678

1.3雇主单位名称：ABC送餐有限公司

1.4雇主单位法定代表人：

2.雇佣性质

2.1雇佣类型：非全日制劳动合同

2.2工作岗位：送餐员

2.3工作地点：ABC送餐有限公司指定区域

3.工作时间及休息

3.1工作时间：根据订单需求灵活安排，每日工作时长不超过8小时

3.2休息时间：每日至少休息1次，每次不少于30分钟

3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

4.工作内容及职责

4.1工作内容：负责将客户订单的食品从餐厅送达指定收货地址

4.2职责范围：确保送达的食品新鲜、完整，遵守交通规则，维护公司形象

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：按实际完成订单数量计算，每单支付人民币X元

5.2工资支付方式：每月月底前通过银行转账方式支付

5.3福利待遇：提供工作服、电动车及手机等工具，享受国家法定节假日加班费

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：雇主为单位缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2住房公积金：雇主为单位缴纳住房公积金，比例按照当地规定执行

7.培训及考核

7.1培训内容：公司为新员工提供入职培训，包括公司规章制度、安全知识、服务规范等

7.2考核标准：根据工作表现、服务质量、客户满意度等方面进行考核

7.3考核结果：考核结果作为晋升和奖惩的依据

8.违约责任

8.1违约行为：包括但不限于未能按时送达订单、服务态度不佳、违反交通规则、泄露客户信息等

8.2违约责任：违反上述违约行为之一的，雇主有权根据情节严重程度给予警告、罚款或解除劳动合同

8.3违约赔偿：因送餐员违约导致雇主遭受损失的，送餐员应承担相应的赔偿责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、订单内容等

9.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内

9.3违约责任：违反必威体育官网网址条款的，送餐员应承担相应的法律责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件：包括送餐员提出解除、雇主因送餐员严重违约提出解除、不可抗力等

10.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、雇主单方面解除等

10.3合同解除及终止程序：双方应提前30天书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续

11.争议解决

11.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成时提交仲裁委员会仲裁

11.2争议解决机构：当地仲裁委员会

11.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

12.2合同修改程序：任何修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后方可生效

13.其他约定

13.1其他约定事项：包括但不限于合同附件、补充协议等

13.2其他约定内容：双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议

14.合同附件

14.1附件一：工作服及工具使用规定

14.2附件二：订单处理流程

14.3附件三：客户服务规范

14.4附件四：社会保险缴纳明细

14.5附件五：住房公积金缴纳明细

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、支付平台、物流公司、风险评估