郑州大学远程教育《劳动与社会保障法学》第21章在线测试及答案.pdf

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试试及及答答案案

《劳动与社会保障法学》第21章在线测试

AB

CD、劳动者承担事责任普遍适⽤?

AB

CD、()的责任在劳动法的法律责任体系中处于⾸要地位。

AB

CD、关于⽤⼈单位违反劳动基准法的责任,错误的为?

AB

CD、从劳动者本⼈⼯资中扣除赔偿⾦每⽉不得超过⽉⼯资的()?

AB

CD

D、则热主体多元综合性

2、劳动法律责任的形式为?

A、事责任

B、⾏政责任

C、刑事责任

D、经济责任

3、⽤⼈单位法律责任的结构为?

A、违法确⽴劳动关系的责任

B、违反劳动合同的责任

C、违反集体合同的责任

D、违反劳动基准法的责任

4、法律责任的承担条件表现在?

A、⾏为⼈有责任能⼒

B、⾏为⼈违法

C、造成损害

D、⾏为⼈有过错

5、纪律处分的原则体现?

A、教育为主、惩罚为辅原则

B、惩罚适当原则

C、⼀事不再罚原则

D、过时不罚原则

第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)

1、劳动法事责任以法定责任为主。

正确错误2、劳动法事责任以法定责任为辅。

正确错误、⽤⼈单位的法律责任⼤多由法律直接规定。

正确错误、⽤⼈单位的法律责任以责任⼈员个⼈责任为主。

正确错误、不合格⽤⼈单位违法的法律责任不适⽤劳动合同⽆效制度。

正确错误

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