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深圳劳动合同范本新2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4法定代表人或授权代表
1.5合同签订日期
1.6合同生效日期
1.7合同期限
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作岗位性质
2.5工作职责
2.6工作业绩考核标准
2.7工作培训
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资
3.4绩效奖金
3.5年终奖
3.6社会保险及住房公积金
3.7其他福利待遇
4.工作条件
4.1工作环境
4.2安全生产
4.3健康保障
4.4工作工具及设备
4.5工作资料
5.劳动合同变更
5.1变更事由
5.2变更程序
5.3变更内容
5.4变更生效日期
6.劳动合同解除
6.1解除事由
6.2解除程序
6.3解除条件
6.4解除生效日期
6.5解除经济补偿
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.其他约定事项
9.1必威体育官网网址条款
9.2不可抗力条款
9.3合同解除条件
9.4合同解除程序
9.5合同解除生效日期
10.合同附件
10.1附件一:劳动合同
10.2附件二:岗位说明书
10.3附件三:员工手册
10.4附件四:其他相关文件
11.合同份数
11.1合同正本
11.2合同副本
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案程序
13.3备案日期
14.合同解除与终止
14.1合同解除事由
14.2合同终止事由
14.3合同解除与终止程序
14.4合同解除与终止生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:深圳市科技有限公司
乙方:
1.2双方地址
甲方:深圳市南山区科技园某大厦X楼
乙方:深圳市福田区某小区X栋X单元
1.3双方联系方式
1.4法定代表人或授权代表
甲方:法定代表人:,授权代表:
乙方:本人签字
1.5合同签订日期
2024年1月1日
1.6合同生效日期
自合同签订之日起生效
1.7合同期限
自2024年1月1日至2026年12月31日
第二条工作内容
2.1工作岗位
乙方担任甲方公司技术研发部软件工程师岗位
2.2工作地点
深圳市南山区科技园某大厦X楼
2.3工作时间
实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天
2.4工作岗位性质
全职
2.5工作职责
负责软件系统的设计、开发、测试和维护工作
2.6工作业绩考核标准
根据公司年度考核制度,对乙方的工作业绩进行考核
2.7工作培训
甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的专业技能培训
第三条劳动报酬
3.1基本工资
乙方月基本工资为人民币10,000元
3.2奖金及津贴
根据公司规定,乙方可获得绩效奖金、项目奖金等
3.3加班工资
乙方加班工资按国家规定支付
3.4绩效奖金
根据公司年度绩效考核结果,乙方可获得绩效奖金
3.5年终奖
根据公司年度经营状况和乙方工作表现,乙方可获得年终奖
3.6社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家规定执行
3.7其他福利待遇
甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等
第四条工作条件
4.1工作环境
甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境
4.2安全生产
甲方将保障乙方在安全生产方面的权益
4.3健康保障
甲方将定期为乙方进行健康检查
4.4工作工具及设备
甲方将为乙方提供必要的工作工具及设备
4.5工作资料
甲方将提供乙方工作所需的相关资料
第五条劳动合同变更
5.1变更事由
因工作需要或其他合理原因
5.2变更程序
双方协商一致后,签订书面变更协议
5.3变更内容
包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等
5.4变更生效日期
变更协议签订之日起生效
第六条劳动合同解除
6.1解除事由
1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;
2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
3)乙方被依法追究刑事责任的。
6.2解除程序
1)甲方提前30日书面通知乙方;
2)双方协商一致解除合同。
6.3解除条件
1)乙方在合同期内遵守国家法律法规和公司规章制度;
2)乙方完成工作任务,无未结清的债务;
3)双方无其他违反合同约定的行为。
6.4解除生效日期
解除合同之日起生效
6.5解除经济补偿
根据国家规定和双方
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