单位临时用工合同范文8篇.docx

单位临时用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人联系方式：_______________

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时性劳务工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本临时用工合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

3.乙方的工作职责及要求等详见岗位说明书。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。乙方应按照甲方的规定执行工作制度，如有需要加班时也应按甲方相关规定办理手续并通知乙方。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排。如乙方无法适应或拒绝甲方调整工作时间的安排，甲方有权终止本合同。

第四条薪酬与福利

第五条劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据乙方的岗位等级、表现和工作业绩等情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。具体调整办法按照公司相关规定执行并告知乙方。乙方的工资支付方式一般为月薪制，支付时间为每月的某日，支付方式为_____（现金或银行转账）。除此之外，甲方还将根据公司的绩效考核制度向乙方支付绩效工资、津贴、奖金等福利。奖金的具体数额将根据乙方的岗位等级和工作表现等因素综合评定后确定。对于加班工资的计算方式和标准将按照国家和地方的相关规定执行，确保乙方的合法权益得到充分保障。

2.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用和其他相关费用，确保乙方的社会保障权益得到充分保障。此外，乙方还有可能享受公司提供的各种福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、员工旅游、节日福利等，具体标准按照公司相关政策执行并告知乙方。公司将尽力为员工提供良好的工作环境和福利待遇，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司的可持续发展目标的达成和员工个人价值的实现共赢局面。。在合同履行过程中若遇到特殊情况需要进行调整的甲乙双方应协商一致进行合理安排以保证合同履行的顺畅进行以及保障双方合法权益的实现合同中的劳动报酬和福利待遇标准应根据实际情况进行调整以适应公司发展和市场需求的变化同时也要考虑到法律法规的规定和合同约定等因素确保双方的权益得到充分保障和维护等条款内容以及可能的纠纷解决方式等也应明确约定在合同中以避免不必要的法律风险和损失的发生,第六条劳动纪律和违约责任条款增加了劳动纪律要求和违约责任的约定以规范双方的行为和维护合同的严肃性。

第六条劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责和工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度等行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。同时甲方也应遵守合同约定和相关法律法规保障乙方的合法权益不受侵犯如发生违约情况则应承担相应的违约责任和赔偿责任等条款内容来规范双方的行为和维护合同的严肃性以避免可能出现的纠纷和风险问题等情况的发生同时也需要明确相应的解决方式和程序保障双方的权益得到充分保障和维护等同时也需要考虑到法律规范和合同约定等因素确保双方的权益得到充分保障和维护等,第七条合同解除与终止条款明确了合同解除与终止的条件和程序以维护双方的权益。

第七条合同解除与终止

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：____________________