行政单位聘用会计合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政单位聘用会计合同2024年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同当事人信息

1.3合同期限

1.4聘用岗位及职责

1.5工作时间及工作地点

1.6工资待遇

1.7社会保险及公积金

1.8考勤与休假

1.9职业培训与继续教育

1.10违约责任

1.11合同解除条件及程序

1.12争议解决方式

1.13合同生效及其他

1.14合同附件

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.2合同当事人信息

甲方:[行政单位名称]

地址:[行政单位地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[会计姓名]

身份证号码:[身份证号码]

联系方式:[联系电话]

1.3合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限年数]年。

1.4聘用岗位及职责

乙方被聘用为甲方[会计岗位名称],主要职责包括:

1.4.1负责会计核算和财务报表编制;

1.4.2负责财务分析、预算编制和执行;

1.4.3负责财务档案管理及归档;

1.4.4负责其他与财务相关的工作。

1.5工作时间及工作地点

1.5.1工作时间:乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行[工作制度],即每日[工作时间]小时,每周[工作日数]天。

1.5.2工作地点:[工作地点]

1.6工资待遇

1.6.1乙方月工资为人民币[月工资数额]元,按月支付。

1.6.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期待遇。

1.6.3甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方给予相应的奖金和福利。

1.7社会保险及公积金

1.7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.7.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

1.8考勤与休假

1.8.1乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。

1.8.2乙方享有国家规定的各类休假,具体事宜按甲方规定执行。

1.9职业培训与继续教育

1.9.1甲方为乙方提供必要的职业培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。

1.9.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,提升自身素质。

1.10违约责任

1.10.1若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

1.10.2若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

1.11合同解除条件及程序

1.11.1双方协商一致,可以解除本合同。

1.11.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

1.11.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)未按照合同约定提供工作条件的;

(4)劳动合同无效的。

1.12争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同生效及其他

1.13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

1.14合同附件

本合同附件包括:

1.14.1乙方简历;

1.14.2乙方身份证复印件;

1.14.3乙方学历、资格证书复印件;

1.14.4其他与本合同相关的文件。

8.1职业必威体育官网网址

8.1.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密和财务数据必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

8.1.2乙方同意在离职后[必威体育官网网址期限]年内,不得在同类行业或与甲方存在竞争关系的公司任职。

8.2合同解除

8.2.1本合同任何一方在符合法定解除条件的情况下,有权单方面解除合同。

8.2.2甲方在乙方严重违反合同规定或给甲方造成重大损失时,有权立即解除合同,无需事先通知。

8.3合同变更

8.3.1合同内容如有变更,双方应签订书面协议,经双方签字(或盖章)后生效。

8.4知识产权

8.4.1乙方在履行职务过程中所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

8.5约定事项

8.5.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

8.5.2本合同如有与国家法律法规相抵触

文档评论(0)

176****6896 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档