幼儿园聘用合同范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园聘用合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(幼儿园)名称

1.2甲方(幼儿园)地址

1.3乙方(聘用人员)姓名

1.4乙方(聘用人员)身份证号码

1.5乙方(聘用人员)联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及法定节假日

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.教育培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果及处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(幼儿园)名称:X幼儿园

1.2甲方(幼儿园)地址:省市区路号

1.3乙方(聘用人员)姓名:

1.4乙方(聘用人员)身份证号码:11010119900307

1.5乙方(聘用人员)联系方式:138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:幼儿教师

2.2岗位职责:

2.2.1负责幼儿的教育、教学和日常管理工作;

2.2.2制定并执行幼儿教育计划,确保幼儿身心健康发展;

2.2.3组织和参与幼儿的各类活动,提高幼儿的综合素质;

2.2.4配合园方开展家长工作,及时沟通幼儿在园情况;

2.2.5参加园方组织的各项培训和教研活动。

3.聘用期限

3.1起止日期:2024年9月1日至2025年8月31日

3.2试用期:自2024年9月1日起至2024年11月30日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周一至周五,每天8小时,共计40小时/周

4.2休息日及法定节假日:按照国家规定执行,每年带薪休假10天

4.3休假制度:根据国家及地方规定,乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:人民币5000元/月

5.2奖金及补贴:根据工作表现和园方规定,乙方享有年终奖金、高温补贴等

5.3社会保险及住房公积金:按照国家及地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按比例缴纳住房公积金

5.4其他福利待遇:提供工作餐、节日福利、员工体检等

6.教育培训与发展

6.1培训机会:园方将提供必要的专业培训机会,包括岗前培训、在职培训等

6.2职业发展规划:乙方可在园方的指导下制定个人职业发展规划,并得到相应的支持和帮助

7.考核与评价

7.1考核制度:园方将定期对乙方进行工作考核,包括教学质量、工作态度、团队协作等方面

7.2评价标准:考核标准将参照园方制定的相关制度及乙方岗位职责进行

7.3考核结果及处理:考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等的重要依据

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间及离职后,对甲方幼儿园的商业秘密、技术秘密、管理秘密等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址义务:乙方不得泄露、披露或利用职务之便获取的甲方商业秘密,不得为第三方提供相关必威体育官网网址信息。

8.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.违约责任

9.1甲方违约责任:如甲方未能按约定支付乙方工资、福利或提供相关待遇,乙方有权要求甲方立即支付或补足,并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任:如乙方未能履行合同约定的职责,或因乙方原因导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式:双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构:劳动争议仲裁委员会或人民法院。

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