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在2024年某烟草商业系统乡村振兴工作会暨业务培训班上的讲话

这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央农村工作会议精神和中共中央、国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见，总结2023年X烟草商业系统乡村振兴工作，安排部署下阶段重点工作。

一、2023年乡村振兴工作回顾

2023年，全区烟草商业系统认真贯彻落实中央“三农”工作部署及乡村振兴战略总要求，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为行业服务国家战略的重要政治任务，坚持做到“四个不摘”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有力推动乡村振兴取得新成效。

（一）乡村振兴战略坚定落实。区局（公司）党组高度重视乡村振兴工作，3次党组会议听取乡村振兴工作汇报，研究部署驻村人员轮换、产业帮扶、资金捐赠等事宜，全面落实乡村振兴责任；区局（公司）党组书记、局长（总经理）X和区局（公司）分管领导多次深入全区系统各定点帮扶村，实地调研乡村振兴工作开展情况，听取村“两委”和驻村工作队员汇报，指导解决帮扶工作中遇到的困难和问题。区局（公司）制定印发了《2023年定点帮扶工作计划》，举办了2次乡村振兴工作会议和专题培训，及时传达国家局和地方党委政府要求，全面部署工作措施，有力提升帮扶队伍能力素质，系统推进乡村振兴。全区各直属单位分别成立乡村振兴工作领导小组，建立健全有关制度，形成了“一把手抓总责，分管领导亲自抓”的乡村振兴工作机制。X市局（公司）修订完善了《乡村振兴驻村工作人员管理办法》，X市局（公司）印发了《乡村振兴工作管理办法》，为乡村振兴工作顺利开展提供制度保障。

（二）驻村帮扶扎实推进。一是选优配强驻村干部。严格按照地方党委政府轮换有关要求，重点抓好人员甄选、工作交接、能力提升三个环节，重新选派了76名信念坚定、本领过硬、作风扎实的优秀干部，到73个帮扶村担任驻村第一书记或工作队员，通过加强思想政治教育和能力素质培训、强化驻村经费保障和人文健康关怀、开展廉政座谈和安全提醒，进一步提高驻村干部业务能力和廉洁履职能力。二是落实落细驻村帮扶。全体驻村干部按照区局（公司）“有业绩、有责任、有温度、有规矩”的要求，围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”的工作职责，积极协助村“两委”发展集体经济、改善基础设施、完善乡村治理、推动村民增收，得到了帮扶地区政府和村民的肯定。X市局（公司）派驻X村的第一书记X主动争取地方政府支持，积极为90户脱贫户申请“以奖代补”资金39.82万元，为59名困难群众申请小额信贷195万元，向上级政府申请公益性岗位30个解决困难群众就业，为脱贫户子女11人申请雨露计划及各项资助共2.38万元，充分体现了为民办事的良好作风。三是全面落实党建结对帮扶。持续优化完善党建帮扶工作机制，开展党员干部与脱贫户“一对一”或“一对多”结对帮扶工作，定期入户走访，宣传有关政策，深入了解、反馈和协助解决脱贫户困难。区局机关结合主题教育，组织68名党员对155户脱贫户开展大回访行动，集中解决7类13个方面的问题。

（三）产业帮扶成效明显。一是稳定产业帮扶资金投入。2023年全区共捐赠帮扶资金754.3万元，其中X市局（公司）投入19.99万元用于X县X村农产品烘干厂房建设，投入12万元支持资源县戈洞坪村茶场新建轨道工程建设，积极为定点帮扶村产业发展打牢基础，变“输血”为“造血”营造发展环境。二是助力特色产业发展。立足本地特色和资源优势，积极引导村民“走出去”学习种植技术，“引进来”农业技术骨干指导产业发展，各个定点帮扶村逐步形成了适合本地实际，有持续发展潜力的特色产业。X市局（公司）围绕X县X村“两茶一稻”等支柱产业，指导村民以“工厂带农户”模式建设自家茶叶加工厂，并与55户茶农签订合作协议，帮助茶农实现户均年增收2万余元；X市局（公司）协助帮扶村通过招商引资，合理开发山地种植三叉苦、岗梅、白花牛奶等中药材1000多亩，建立中药材粗加工厂房，带动当地群众增加收入；区局机关积极协调帮扶村大力发展烟叶、香椿、清水鸭、肥牛等特色种养产业，持续激发农业发展活力。三是推动村集体经济发展。积极联系地方党委政府和帮扶单位，协同推动发展新型村集体经济，增加村集体收入。X市局（公司）积极协助帮扶村争取财政扶持资金和引入帮扶资金合计239万元，指导帮扶村因地制宜发展壮大集体种养产业，三个定点帮扶村集体经济收入分别达30万元、12万元、9万元。X市局（公司）通过推动帮扶村采取委托经营方式，新增集体经济收入6.8万元，并带动了当地群众增加收入。

（四）和美乡村建设亮点纷呈。一是补齐基础设施短板。积极回应村民期盼，改善乡村基础设施，提高