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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

药店劳务聘用简单合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1药店名称

1.2劳务人员姓名

1.3劳务人员身份证号码

2.劳务人员工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

5.工作条件及设施

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3工作培训

6.违约责任

6.1劳务人员违约责任

6.2药店违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址事项

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：工作职责详细说明

11.2附件二：工资支付明细表

12.其他约定事项

12.1额外福利待遇

12.2不可抗力条款

12.3合同变更

13.合同份数

13.1合同份数及送达方式

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人签字或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1药店名称：________

1.2劳务人员姓名：________

1.3劳务人员身份证号码：________

2.劳务人员工作内容

2.1工作岗位：________

2.2工作地点：________

2.3工作时间：________

2.4工作职责：

2.4.1负责药品的陈列和整理

2.4.2接待顾客并提供咨询服务

2.4.3协助店长进行日常管理工作

2.4.4参与店内促销活动

2.4.5完成店长交办的其他工作

3.工资待遇

3.1工资标准：________元/月

3.2工资支付方式：________

3.3工资支付时间：每月________日前支付

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，药店为劳务人员缴纳________险种，并承担相应比例的费用。

4.2公积金缴纳：药店按照国家及地方相关政策规定，为劳务人员缴纳________比例的公积金。

5.工作条件及设施

5.1工作环境：药店提供安全、卫生的工作环境，确保劳务人员的人身安全。

5.2工作设施：药店提供必要的工作设施，包括但不限于货架、药品陈列柜、电脑等。

5.3工作培训：药店对劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的基本技能。

6.违约责任

6.1劳务人员违约责任：

6.1.1劳务人员未按约定履行工作职责，药店有权扣除相应工资或解除合同。

6.1.2劳务人员未经药店同意，擅自离职或旷工，药店有权扣除相应工资或解除合同。

6.1.3劳务人员泄露药店商业秘密，药店有权解除合同，并要求其承担相应法律责任。

6.2药店违约责任：

6.2.1药店未按时支付劳务人员工资，应向劳务人员支付违约金，并赔偿其损失。

6.2.2药店未提供约定的工作条件及设施，应承担相应责任，并赔偿劳务人员损失。

6.2.3药店违反合同约定，解除合同，应向劳务人员支付违约金，并赔偿其损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1劳务人员因个人原因提出离职，需提前________天书面通知药店。

9.1.2药店因劳务人员严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

9.2合同解除程序：

9.2.1双方协商一致解除合同，需签订合同解除协议，明确双方的权利和义务。

9.2.2单方解除合同，需书面通知对方，并说明解除合同的理由。

9.2.3解除合同后，双方应按照合同约定办理工作交接和工资结算。

9.3合同解除通知：

9.3.1劳务人员解除合同，需向药店提交书面离职申请。

9.3.2药店解除合同，需向劳务人员发出书面解除合同通知。

10.合同生效

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖