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海外劳务派遣合同书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2招聘方基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.派遣人员派遣目的及工作内容
2.1派遣目的
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
2.5工作职责
3.派遣人员的权利和义务
3.1派遣人员的权利
3.2派遣人员的义务
4.派遣费用及支付方式
4.1派遣费用构成
4.2费用支付方式
4.3支付时间
4.4支付方式变更
5.福利待遇及社会保险
5.1福利待遇
5.2社会保险
5.3福利待遇调整
6.休假及假期
6.1休假规定
6.2假期规定
6.3休假及假期的审批
7.违约责任
7.1派遣方违约责任
7.2招聘方违约责任
7.3派遣人员违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同的生效、变更及解除
9.1合同生效
9.2合同变更
9.3合同解除
10.合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
10.3合同终止后的处理
11.合同的补充和附件
11.1合同补充条款
11.2合同附件
12.合同的签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同的备案
13.1合同备案要求
13.2合同备案机构
13.3合同备案程序
14.合同的其他约定事项
14.1合同解释
14.2合同适用法律
14.3合同的争议解决方式
14.4合同的签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方名称：_______
1.1.2派遣方法定代表人：_______
1.1.3派遣方住所：_______
1.1.4派遣方联系方式：电话_______，邮箱_______
1.2招聘方基本信息
1.2.1招聘方名称：_______
1.2.2招聘方法定代表人：_______
1.2.3招聘方住所：_______
1.2.4招聘方联系方式：电话_______，邮箱_______
1.3派遣人员基本信息
1.3.1派遣人员姓名：_______
1.3.2派遣人员性别：_______
1.3.3派遣人员出生日期：_______
1.3.4派遣人员身份证号码：_______
1.3.5派遣人员联系方式：电话_______，邮箱_______
2.派遣人员派遣目的及工作内容
2.1派遣目的
2.1.1为满足招聘方在海外项目的人力需求，实现双方共赢。
2.2工作内容
2.2.1派遣人员将在海外项目担任_______职位，具体工作内容如下：
2.2.2派遣人员需遵守招聘方的规章制度和工作流程。
2.3工作地点
2.3.1海外项目所在地：_______
2.4工作时间
2.4.1派遣人员的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由招聘方根据项目需求安排。
2.5工作职责
2.5.2派遣人员需配合招聘方进行工作交接和培训。
3.派遣人员的权利和义务
3.1派遣人员的权利
3.1.1派遣人员有权获得合同约定的工资、福利和社会保险待遇。
3.1.2派遣人员有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。
3.1.3派遣人员有权对工作提出合理化建议。
3.2派遣人员的义务
3.2.1派遣人员应遵守合同约定，按时完成工作任务。
3.2.2派遣人员应遵守招聘方的规章制度，服从工作安排。
3.2.3派遣人员应保守招聘方商业秘密，不得泄露。
4.派遣费用及支付方式
4.1派遣费用构成
4.1.1基本工资：_______
4.1.2伙食补助：_______
4.1.3交通补贴：_______
4.1.4通讯补贴：_______
4.1.5住宿补贴：_______
4.2费用支付方式
4.2.1派遣费用采用银行转账方式支付。
4.3支付时间
4.3.1每月_______日前支付上月工资。
4.4支付方式变更
4.4.1合同签订后，双方协商一致，可变更支付方式。
5.福利待遇及社会保险
5.1福利待遇
5.1.1派遣人员享有招聘方提供的相应福利待遇。
5.2社会保险
5.2.1招聘方依法为派遣人员缴纳社会保险。
5.3福利待遇调整
5.3.1招聘方根据国家相关政策及自身实际情况，可对福利待遇进行调整。
6.休假及假期
6.1休假规定
6.1.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、事假、病假等。
6.2假期规定
6.2.1派遣人员休假需提前向招聘方提出申请，经批准后方可休假。
6.3休假及假期的审批
6.3.1派遣人员休假及假期的审批程序
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