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海外公司劳务派遣合同范本(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

海外公司劳务派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.派遣员工权利和义务

4.1派遣员工权利

4.2派遣员工义务

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2福利待遇

6.3考勤及休假

7.假期及请假规定

7.1假期种类及规定

7.2请假手续及审批

7.3请假工资及待遇

8.派遣员工社会保险及福利

8.1社会保险种类及缴纳

8.2福利待遇及发放

9.派遣员工的培训和考核

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3考核内容及标准

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同的生效、变更、解除和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力

12.3法律适用

12.4合同份数

13.合同签署日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1公司名称:__________

1.1.2法定代表人:__________

1.1.3注册地址:__________

1.1.4联系电话:__________

1.1.5电子邮箱:__________

1.2接收方基本信息

1.2.1公司名称:__________

1.2.2法定代表人:__________

1.2.3注册地址:__________

1.2.4联系电话:__________

1.2.5电子邮箱:__________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名:__________

1.3.2性别:__________

1.3.3出生日期:__________

1.3.4身份证号码:__________

1.3.5民族:__________

1.3.6政治面貌:__________

1.3.7学历:__________

1.3.8专业:__________

1.3.9技能证书:__________

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣方将员工派遣至接收方工作,双方的权利和义务。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等相关法律法规制定。

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位:__________

3.2工作地点:__________

3.3工作时间:按照接收方工作时间执行,每周工作五天,每天工作八小时。

3.4工作内容:

3.4.1负责岗位日常操作及维护;

3.4.2参与项目实施,按时完成各项任务;

3.4.3配合接收方完成其他相关工作。

4.派遣员工权利和义务

4.1派遣员工权利

4.1.1获得劳动报酬;

4.1.2享受法定的社会保险和福利待遇;

4.1.3参加培训和学习;

4.1.4依法提出申诉和控告;

4.1.5依法解除劳动合同。

4.2派遣员工义务

4.2.1遵守国家法律法规及接收方规章制度;

4.2.2认真履行岗位职责,按时完成工作任务;

4.2.3保守接收方商业秘密;

4.2.4服从接收方管理,接受其考核和监督。

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

5.1.1基本工资;

5.1.2岗位工资;

5.1.3奖金及津贴;

5.1.4社会保险及公积金;

5.1.5其他相关费用。

5.2费用支付方式

5.2.1派遣方每月将费用支付至接收方指定账户;

5.2.2接收方应在收到费用后的五个工作日内确认并出具收据。

5.3费用支付时间

5.3.1每月第一个工作日支付上月费用;

5.3.2若遇节假日或特殊情况,支付时间可适当调整。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.1.1基本工资:__________元/月;

6.1.2岗位工资:__________元/月;

6.1.3奖金及津贴:根据公司规定及个人表现发放;

6.1.4工资支付方式:按月支付。

6.2福利待遇

6.

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