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2024年用工协议书范本推荐5篇

篇1

用工协议书

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或不定时工作制。因工作需要加班的，应当给予相应的补偿或调休。

2.乙方依法享受法定的各类假期，包括但不限于年休假、探亲假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现支付工资。

2.甲方按月支付工资，如遇特殊情况可延后支付，但不得超过规定的期限。

3.乙方在法定节假日及加班时间工作，甲方应支付相应的加班工资或调休。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业环境和工作条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身健康和安全。

3.对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策规定。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

九、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。变更应通过书面形式进行，并加盖双方公章或合同专用章。协议解除和终止的情形按照国家相关法律法规执行。

篇2

用工协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家相关规定，确保乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果，对乙方的工资进行相应调整。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他