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派遣员工劳动合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

派遣员工劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立依据和目的

1.3派遣岗位和工种

1.4派遣期限和试用期

1.5工作时间和休息休假

1.6工资和福利待遇

1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.8社会保险和住房公积金

1.9劳动合同变更、解除和终止

1.10违约责任

1.11争议解决方式

1.12合同生效及其他

1.13合同附件

1.14合同签订日期及地点

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称:________

1.1.2派遣单位住所:________

1.1.3派遣单位法定代表人:________

1.1.4派遣单位联系电话:________

1.1.5派遣单位开户银行:________

1.1.6派遣单位银行账号:________

1.1.7员工姓名:________

1.1.8员工身份证号码:________

1.1.9员工联系电话:________

1.1.10员工住址:________

1.2合同订立依据和目的

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2.2本合同目的为明确派遣单位与员工之间的权利和义务,保障双方的合法权益。

1.3派遣岗位和工种

1.3.1派遣岗位:________

1.3.2工种:________

1.3.3派遣单位根据业务需要,对员工进行岗位调整,员工应服从安排。

1.4派遣期限和试用期

1.4.1本合同派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4.2本合同试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5工作时间和休息休假

1.5.1员工实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。

1.5.2员工依法享有国家规定的休息休假权利。

1.6工资和福利待遇

1.6.1员工月工资为人民币____元,工资支付方式为____。

1.6.2员工福利待遇按照派遣单位的规定执行。

1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.7.1派遣单位应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

1.7.2派遣单位应加强对员工职业危害的防护,确保员工身体健康。

1.8社会保险和住房公积金

1.8.1派遣单位依法为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2派遣单位依法为员工缴纳住房公积金。

1.9劳动合同变更、解除和终止

1.9.1本合同经双方协商一致,可以变更合同内容。

1.9.2有下列情形之一的,可以解除本合同:

1.9.2.1员工不符合录用条件,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

1.9.2.2员工严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;

1.9.2.3员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

1.9.2.4员工被依法追究刑事责任的;

1.9.2.5因不可抗力导致合同无法继续履行的。

1.9.3本合同期满或者双方协商一致解除合同的,合同终止。

1.10违约责任

1.10.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.11争议解决方式

1.11.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.12合同生效及其他

1.12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.12.2本合同一式两份,双方各执一份。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括:

1.13.1.1员工录用通知书

1.13.1.2员工个人档案

1.14合同签订日期及地点

1.14.1本合同签订日期:____年____月____日

1.14.2本合同签订地点:________

1.9劳动合同变更、解除和终止(续)

1.9.4派遣单位因业务调整,需要调整员工工作岗位时,应当提前____日通知员工,并协商一致后调整岗位。

1.9.5派遣单位因客观原因需要解除本合同时,应当提前____日通知员工,并支付相当于____个月工资的经济补偿。

1.9.6员工因个人原因提出解除本合同时,应当提前____日通知派遣单位,并办理相关手续。

1.10违约责任(续)

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