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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

派遣员工劳务合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.2被派遣员工姓名、性别、身份证号码、住址

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称、工作地点、工作时间

2.2岗位职责及工作内容

3.派遣期限

3.1派遣起始日期、终止日期

3.2合同期限的延长及解除条件

4.工资待遇

4.1基本工资、加班工资、奖金等

4.2工资发放时间及方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险的种类及缴纳比例

5.2住房公积金及福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度、工作时间计算

6.2休息休假制度、年休假、产假、病假等

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施及用品

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2被派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：派遣岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.合同签订日期及地点

14.1合同签订日期

14.2合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：公司

1.2派遣单位地址：市区街道号

1.3派遣单位法定代表人或负责人：

1.4被派遣员工姓名：

1.5被派遣员工性别：男

1.6被派遣员工身份证号码：5619900105

1.7被派遣员工住址：市区街道号

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：行政助理

2.2工作地点：市区公司总部

2.3工作时间：周一至周五，每天8:0017:00（含1小时午休）

2.4岗位职责：

2.4.1负责公司内部文件的收发、整理和归档；

2.4.2协助部门经理处理日常行政事务；

2.4.3维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确；

2.4.4负责公司会议的组织和安排；

2.4.5完成领导交办的其他工作。

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2024年12月31日

3.3合同期限的延长：经双方协商一致，合同期限可延长，但每次延长不得超过一年。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币6000元

4.2加班工资：按照国家规定计算加班工资

4.3奖金：根据公司年度绩效考核结果发放年终奖金

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金：按照当地住房公积金政策缴纳

5.3福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、病假等

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度：标准工时制

6.2工作时间计算：每月工作22个工作日，每天8小时

6.3休息休假制度：每周休息1天，享受带薪年假10天

6.4产假：女员工享受国家规定的产假90天

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任：派遣单位负责提供符合国家安全标准的工作场所和设备，确保被派遣员工的人身安全

7.2劳动保护措施及用品：派遣单位提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育和培训

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任：

8.1.1未按时足额支付工资的，应按应付金额的50%向被派遣员工支付赔偿金；

8.1.2未按约定提供劳动保护条件的，应承担相应的赔偿责任；

8.1.3因派遣单位原因导致被派遣员工在工作中发生事故的，应承担相应的责任。

8.2被派遣员工违约责任：

8.2.1未按合同约定履行工作职责的，派遣单位有权给予警告或解除合同；

8.2.2未经派遣单位同意擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.3因被派遣员工原因造成派遣单位损失的，应承担赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；

9.2争议解决机构：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致；

10.1.2被派遣员工因个人原因提出解除合同；

10.1.3派遣单位因被派遣员工