学校教师劳动合同2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校教师劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体信息

2.1学校基本信息

2.2教师基本信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

4.教师岗位职责

4.1教学职责

4.2管理职责

4.3研究职责

5.教学任务与工作量

5.1教学科目与班级

5.2教学课时与工作量

5.3教学质量要求

6.教师待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与公积金

7.工作条件与保障

7.1工作环境

7.2教学资源

7.3假期与休息

8.教师考核与评价

8.1考核标准与程序

8.2评价体系与结果运用

9.教师培训与发展

9.1培训计划

9.2发展机会与支持

10.教师违纪与违规处理

10.1违纪行为的定义

10.2违规处理程序

10.3处理结果及影响

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的情形

11.3解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

1.2合同订立的原则

平等自愿原则

诚实信用原则

公平公正原则

2.合同主体信息

2.1学校基本信息

学校全称：__________学校

学校地址：__________

法定代表人：__________

法定代表人身份证号：__________

2.2教师基本信息

教师姓名：__________

教师身份证号：__________

教师性别：__________

教师出生日期：__________

3.合同期限

3.1合同起止日期

合同起始日期：2024年____月____日

合同终止日期：2024年____月____日

3.2合同续签条件

在合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签合同

4.教师岗位职责

4.1教学职责

承担所分配的教学科目教学工作

遵守教学纪律，按时完成教学任务

负责学生的课堂纪律管理和学绩的评定

4.2管理职责

参与学校教育教学管理工作

配合学校开展各类教育教学活动

参加教师团队建设，提高教育教学水平

4.3研究职责

参与学校教育教学研究活动

鼓励创新，开展教育教学改革实验

5.教学任务与工作量

5.1教学科目与班级

教学科目：__________

所任班级：__________

5.2教学课时与工作量

每周教学课时：____课时

年度教学工作量：____课时

5.3教学质量要求

学绩合格率：____%

学生满意度：____%

6.教师待遇

6.1基本工资

基本工资：____元/月

6.2奖金与津贴

教学奖金：____元/月

津贴：____元/月

6.3社会保险与公积金

按国家规定缴纳社会保险和公积金

7.工作条件与保障

7.1工作环境

提供符合国家规定的教学环境和工作条件

保证教师身体健康和劳动安全

7.2教学资源

提供必要的教材、教学设备等教学资源

支持教师开展教育教学活动