义务教育中学优质均衡发展工作实施方案 (范文五汇总).pdfVIP

学校推迸义务教育优质均衡发展工作方案

为贯彻落实义务教育均衡发展成果，根据XX县教育局办发【2023】

XXX号、XXX县室《关于推动创建义务教育发展优质均衡县的通知》

及相关文件精神，进一步优化教育资源配置，全面提升我校义务教育

办学水平，全面提高教育质量，推动义务教育优质均衡发展，我校决

定全面启动推进义务教育优质均衡发展工作。为确保此项工作的顺利

实施，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以教育科学和谐理念为引领，全面贯彻教育方针，以促进教育公

平为取向，以提高教育质量为核心，以体制机制改革创新为动力，促

进学生健康成长和提高公民素质为出发点和落脚点，力争用3年时间，

集中力量积极构建教育思想、教育条件、教育管理和教育水平的优质

均衡发展，努力办好人民满意的教育。

二、成立工作领导小组

组长：

副组长：XXX

认真完成组长交办的工作任务；负责推进义务教育优质均衡发展

工作的督促检查；协调解决优质均衡发展中遇到的具体问题；做好优

质均衡发展相关数据的统计分析与报表工作；

XXX一一认真完成组长交办的工作任务；负责优质均衡发展工作

中的教育质量评估指标、协调其它工作；

XXX一一负责本校优质均衡发展工作的档案材料存档管理。

成员：全体教师

成员职责：认真贯彻落实推进义务教育均衡发展领导小组的决策

和部署；完成组长、副组长安排的各项工作任务；做好本校教育优质

均衡发展工作的落实；做好教育均衡发展相关数据的统计分析报表级

档案材料存档管理等工作。

三、发展目标

（一）总体目标

1、实现办学条件标准化。在教育局及联校的具体指导下，力促

各项工作分步实施，齐头并进，校舍建设达到标准，校园环境规范整

洁，设施设备满足教育教学需要，办学水平明显提升。

2、实现学校管理规范化。通过科学规划和规范建设，促使学校

规范办学、规范管理，促进学校教育的可持续发展。

3、实现教育质量的全面提升。通过规范管理、加强教师队伍建

设、认真实施新课程改革、全面推进素质教育、建立有效的评价机制

等，促进教育质量全面提升，基本满足广大人民群众对优质教育的需

求。

（二）具体目标（近三年完成）

1、资源配置

（1）每百名学生拥有高于规定学历教师数达到4.2人以上。

我校在校生682人，教职工49人，其中专任教师46人,高于规定学

历教师38人，每百名学生拥有高于规定学历教师数达到5.57人。

（2）每百名学生拥有县级以上骨干教师数达到1人以上。

目前，我校拥有县级及以上骨干教师12人，每百名学生拥有县

级以上骨干教师数达到1.76%。

（3）每百名学生拥有体育、艺术（音乐、美术）专任教师数达

到0.9人以上。

目前，我校拥有体育、艺术（音乐、美术）专任教师5人，每百

名学生拥有体育、艺术（音乐、美术）专任教师数0.73人，不达标

准。

2022、2023年两年内向县教育主管部门申请分配专任教师4名，

使每百名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数达到0.9人以

上。

(4)生均教学及辅助用房面积达到4.5平方以上。

我校现有教学及辅助用房1749平方米，生均教学及辅助用房面

积2.56平方，不达标准。

2023年内向县教育主管部门申请新建教学及辅助用房2902平方

米。

(5)生均体育运动场馆面积达到7.5平方以上；

2023年将底建设完成高标准田径运动场平方米并投入使用，达

到标准。

(6)生均教学仪器设备值达到2000元以上；

现教学仪器设备值1217893.1元，生均1785.77元，不达标准。

2023年内向县教育主管部门申请补充教学仪器设备，使生均教

学仪器设备值达到30000元以上。

(7)每百名学生拥有网络多媒体教室数2.3间以上。

现每百名学生拥有网络多媒体教室数3.08间，达到标准。

为满足教师更好地运用信息化手段教学，2022年将向县教育主

管部门申请更换高配置教学用一体机30台、多媒体讲桌20套。

2、教育质量

(1)在校生巩固率100%；