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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

房屋中介公司员工必威体育官网网址协议2024年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

2.定义和解释

2.1必威体育官网网址信息

2.2必威体育官网网址义务

2.3知识产权

3.必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务

3.2员工违反必威体育官网网址义务的处理

3.3必威体育官网网址信息的处理和使用

4.必威体育官网网址信息的范围

4.1房屋信息

4.2公司商业秘密

4.3客户信息

5.必威体育官网网址信息的保护

5.1员工的必威体育官网网址措施

5.2公司的必威体育官网网址措施

5.3必威体育官网网址信息的备份和存储

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1法律要求

6.2公司授权

6.3必威体育官网网址信息的披露程序

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2公司违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.法律适用

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.通知

10.1通知的形式

10.2通知的送达

11.协议的修改和补充

11.1修改和补充程序

11.2修改和补充的效力

12.协议的终止

12.1协议终止条件

12.2协议终止程序

12.3终止后的必威体育官网网址义务

13.效力

13.1协议的生效

13.2协议的效力范围

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的解除

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于公司所有在职员工、实习生、顾问以及离职员工在任职期间及离职后一定期限内。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，除非一方提前通知另一方解除，否则协议有效期为员工离职后两年。

2.定义和解释

2.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息指公司拥有的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、营销策略等任何形式的秘密信息。

2.2必威体育官网网址义务

必威体育官网网址义务指员工在知晓必威体育官网网址信息后，对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，未经公司书面同意，不得泄露给任何第三方。

2.3知识产权

必威体育官网网址信息中包含的知识产权归公司所有，员工不得以任何形式侵犯公司的知识产权。

3.必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务

员工在任职期间及离职后两年内，对知晓的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

3.2员工违反必威体育官网网址义务的处理

1.警告；

2.按照公司规章制度进行处罚；

3.要求员工赔偿公司因必威体育官网网址信息泄露所造成的损失。

3.3必威体育官网网址信息的处理和使用

员工应严格按照公司规定处理和使用必威体育官网网址信息，不得擅自复制、泄露或转让。

4.必威体育官网网址信息的范围

4.1房屋信息

包括但不限于房屋的地理位置、面积、价格、业主信息、租赁情况等。

4.2公司商业秘密

包括但不限于公司的经营模式、管理方法、业务流程、客户名单、财务状况等。

4.3客户信息

包括但不限于客户的姓名、联系方式、家庭住址、收入状况、偏好等。

5.必威体育官网网址信息的保护

5.1员工的必威体育官网网址措施

1.不得将必威体育官网网址信息带出公司场所；

2.对必威体育官网网址信息进行加密存储；

3.不得将必威体育官网网址信息用于个人目的。

5.2公司的必威体育官网网址措施

1.制定必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址责任；

2.对员工进行必威体育官网网址培训；

3.加强信息安全技术防护。

5.3必威体育官网网址信息的备份和存储

公司应对必威体育官网网址信息进行定期备份，并采取安全措施进行存储。

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1法律要求

员工在法律法规要求下，需披露必威体育官网网址信息时，应先向公司报告，并经公司同意。

6.2公司授权

公司有权授权员工在一定范围内披露必威体育官网网址信息。

6.3必威体育官网网址信息的披露程序

1.向公司报告；

2.经公司同意；

3.按照公司要求进行披露。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

任何一方提出争议后，应在争议发生之日起三十日内向对方发出书面通知，并说明争议的具体内容。

8.3争议解决地点

争议解决地点为协议签订地，除非双方另有约定。

9.法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.通知

10.1通知的形式

所有通知应以书面形式发送，可以通过挂号信、快递、电子邮件或传真等方式发送。

10.2通知的送达

通知自发送人将通知以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱之日起视为送达。

11.协议的修改和补充

11.1修改和补充程序

对本协议的修改和补充，必须以书面形式并由双方共同签署，方为有效。

11.2修改和补充的效