办公室文员劳务合同通用模板6篇.docxVIP

办公室文员劳务合同通用模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方办公室从事文员工作。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，加班加点应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。甲方保证乙方每周至少休息两天。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月支付乙方的工资报酬，具体标准为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，绩效工资XX元/月，津贴补助另行计发。甲方根据企业的经营状况和支付能力，逐步提高乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方还可享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚丧假、产假等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方定期进行安全卫生教育和培训，提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如有违反校规校纪或公司规章制度的，甲方有权按相关条例进行处罚。乙方如触犯刑律，被判刑的，自判刑之日起本合同自行解除。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，可以在一定时间内变更或解除本合同。但变更或解除本合同前，必须提前一个月通知对方，并协商一致。

2.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。但如甲方安排乙方从事力所能及的工作的，乙方应服从安排，继续履行本合同。

3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同。但乙方必须提前一个月通知甲方，并协商一致。

4.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

5.双方协商一致的其他情形，可以变更或解除本合同。但变更或解除本合同前，必须提前一个月通知对方，并协商一致。

6.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应违约责任。甲方在合同期内单方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并承担相应违约责任。但因乙方有《中华人民共和国劳动法》第三十九条情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负任何责任。

7.本合同终止或解除后，甲方应在三日内办理相关手续，并协助乙方办理社会保险关系转移等手续。但因乙方单方原因未能办理的，甲方不承担任何责任。

8.甲方在合同期内不得无故克扣乙方的工资待遇，但符合《中华人民共和国劳动法》及本合同约定的除外。如确需克扣的，需提前一个月通知乙方并说明原因。乙方如有违反本合同约定的行为或因病、非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》及本合同的约定解除本合同。

9.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方可协商变更或解除本合同。但因不可抗力因素导致本合同无法履行的一方应及时通知另一方并说明情况，否则应承担相应的违约责任。双方协商一致的除外。双方协商一致的其他情形可以变更或解除本合同。但变更或解除本合同前必须提前一个月通知对方并协商一致；变更或解除本合同的协议必须采用书面形式；变更或解除本合同的协议一经签订即具有法律效力；双方应当严格履行变更或解除本合同的协议；一方违约的应当承担相应的法律责任。双方协商一致的其他情形可以变更或解除本合同；变更或解除本合同的协议必须采用书面形式；变更或解除本合同的协议一经

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：______