借用员工协议范本7篇.docx

借用员工协议范本7篇

篇1

甲方（借用方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（借出方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要借助乙方的人力资源，拟从乙方处借用一定数量的员工在特定岗位工作或提供专业服务，为明确双方权利和义务，保护各方合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条借用员工基本情况

1.姓名：____________性别：_______年龄：_______职务：_______级别：_______等相关信息见附件清单。

第二条借用期限

1.本协议借用期限为自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.借用期限届满，本协议自动终止。如需续借，双方应在本协议到期前一个月书面通知对方并协商续签相关协议。

第三条员工工作内容及地点

1.借用员工应在甲方的指定岗位开展工作，具体职责详见附件清单。

2.甲方应明确借用员工的工作内容和职责范围，确保其在法定工作时间内完成工作。

3.甲方应提供必要的工作条件和保障，确保借用员工的人身安全。

第四条薪酬福利及支付方式

1.甲方应按照约定向借用员工支付薪酬福利，包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

2.具体薪酬福利标准、支付方式及时间等详见附件清单。

3.乙方应及时足额支付借用员工的工资及福利，确保员工的合法权益。

第五条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.对借用员工进行合理管理，制定相关管理制度和工作规范。

2.按约定支付薪酬福利，提供必要的工作条件和保障。

3.尊重借用员工的合法权益，保障其人身安全。

4.有权要求乙方按时足额支付借用员工的薪酬福利。

二、乙方的权利义务：

1.负责借用员工的日常管理和考核工作。

2.协助甲方解决借用员工在工作中遇到的问题。

篇2

甲方（借用方）：___________________

乙方（被借用方）：___________________

鉴于甲方需要扩大业务规模，提高自身运营效率，并为了充分发挥乙方员工的优势和专业能力，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下借用员工协议：

一、协议目的

1.甲方借用乙方的优秀员工参与甲方的特定项目或业务活动。

2.本协议旨在明确双方的权利义务，确保被借用员工的合法权益，并促进甲乙双方的共同发展。

二、借用员工

1.乙方根据甲方需求，同意将其员工（以下简称“被借用员工”）借调至甲方工作。

2.被借用员工的基本信息：姓名、性别、身份证号、职务、岗位等详见附件。

三、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至项目结束或双方书面协商确定的终止日期止。

2.协议期限内，甲乙双方均不得无故终止本协议，如需变更或终止，应提前与对方书面协商。

四、工作内容及地点

1.被借用员工在甲方的工作岗位、职责等由甲乙双方共同商定，详见附件。

2.被借用员工的工作地点位于甲方的办公地点。

五、薪酬福利及社会保险

1.甲方应向被借用员工支付相应的薪酬，具体标准由双方另行约定。

2.乙方负责为被借用员工缴纳社会保险费用。甲方应向乙方支付相应的社会保险费用补贴。具体标准另行约定。

3.甲方应根据被借用员工的工作表现给予相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

六、双方权利义务及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行各自义务。任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。

2.甲方应尊重被借用员工的合法权益，为被借用员工提供良好的工作环境和条件。

3.乙方应确保被借用员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。如被借用员工在工作中出现违规行为，乙方应承担相应责任。

4.协议期间，被借用员工不得擅自离职。如被借用员工违反约定离职的，甲乙双方应承担相应责任。具体承担方式另行约定。

七、协议解除与终止

1.协议期限届满或双方书面协商一致解除