订立劳动合同的时间新5篇.docx

订立劳动合同的时间新5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

职务：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲、乙双方基于共同意愿，为了明确双方之间的劳动关系及相关权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，特此订立本劳动合同订立时间规定协议。

甲乙双方同意按照以下时间安排订立劳动合同：甲方应当在乙方入职之日起一个月内与乙方签订书面劳动合同。双方确认，自乙方入职之日起即存在劳动关系，本协议的签订是对既成事实的确认。

二、劳动合同期限

劳动合同期限按照甲方的相关规定及乙方的岗位特性进行约定，合同期限为____年/月。合同期满，如甲乙双方继续合作，应重新签订劳动合同。

三、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定的休息日和节假日。

2.休假：按照国家相关法律规定执行。

3.薪酬待遇：甲方应按照国家的规定和合同约定支付乙方的工资及福利待遇。

五、双方权利义务

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，提供安全卫生的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护良好的劳动关系。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满、双方协商一致或法定情形下，可以解除或终止本合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要补充的条款）

（具体内容根据实际需要进行填充）

附加条款要详细并符合法律法规的要求。附加条款是对主合同条款的补充和完善，其法律效力与主合同条款相同。因此，在拟定附加条款时，必须严谨细致，确保合法合规。）十、附则本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（员工）：（签字）签订日期：XXXX年XX月XX日以上为本劳动合同订立时间规定协议的全部内容，格式清晰、美观且完整。本协议旨在明确甲乙双方之间的劳动关系及相关权利义务，确保双方权益得到充分保障。）以上为本次提供的关于劳动合同订立时间规定的协议内容，旨在保障用人单位与员工之间的合法权益。协议内容严谨细致，符合相关法律法规的要求。在实际应用中，请根据具体情况对合同内容进行适当调整，以确保合同的实用性和适用性。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：_______