工厂上班安全合同范本5篇.docx

工厂上班安全合同范本5篇

篇1

甲方（工厂）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全合同。

一、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_________工厂从事_________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并遵守甲方的规章制度。

二、安全规定和措施

1.甲方应制定完善的安全操作规程，并对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不违章作业。

3.甲方应提供必要的安全防护设备，并定期检查和维护。

4.乙方应正确使用安全防护设备，并定期进行维护和保养。

三、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方有权拒绝执行违反劳动保护规定的作业任务。

四、安全奖惩规定

1.甲方应建立安全奖惩制度，对乙方在安全生产中的表现进行奖励和惩罚。

2.乙方应积极参与安全生产活动，提出安全生产的建议。

3.甲方应及时兑现安全奖惩，激发乙方的安全生产积极性。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的安全条件或未按规定支付安全奖励的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未遵守安全操作规程或未正确使用安全防护设备的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

七、合同生效时间

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（工厂）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全合同，以明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。

一、安全工作职责

1.甲方应建立健全安全管理制度，加强员工安全培训，提高员工安全意识。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全管理制度，服从甲方管理，参加甲方组织的安全培训。

3.乙方在上班期间，应按规定穿戴劳动保护用品，确保自身安全。

4.乙方应严格遵守岗位操作规程，不得违章作业。

5.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并配合甲方进行安全隐患排查和整改。

二、安全考核与奖惩

1.甲方应定期对乙方进行安全考核，对表现突出的员工给予表彰和奖励。

2.对违反安全管理制度的员工，甲方有权进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

3.乙方在安全生产中表现不佳或存在重大安全隐患时，甲方有权解除劳动合同。

三、安全教育与培训

1.甲方应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全知识和操作技能。

2.乙方应积极参与甲方组织的安全教育培训活动，并认真学习掌握培训内容。

3.甲方应定期对安全教育培训效果进行评估，确保培训质量。

四、安全防护与应急措施

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品，确保员工安全。

2.乙方应按规定正确使用安全防护设施和个人防护用品，不得随意拆除或损坏。

3.甲方应制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

4.乙方应了解应急预案内容，并积极参与应急演练活动。在紧急情况下，应服从甲方指挥，积极参与抢险救援工作。

五、合同变更与解除

1.本合同一经签订，具有法律约束力，双方应认真履行。若需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应在合同期满或解除之日起三日内办理完毕工作交接手续。

5.如遇不可抗力或法律法规规定的其他情形导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。协商不成的，可依法提起