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安全事故案例学习心得五篇

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心

动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未

认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行

不到位。一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作

人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事

实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它

就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的安全生

产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日

常工作中。体会如下：

1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、

技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心

理、怕麻烦，这就是事故发生的必然;

2、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，

而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判

断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致

事故的发生;

3、危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人

员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设;

4、认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位;

5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、

技术存在很大的局限性;总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认

识上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。

下一步工作开展计划：

1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生

产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的

统一协调管理;

2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全

生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程，并严格按规程进行现场

作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备及人

员存在的隐患;

3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键

岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负

责人、管理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，

提高广大职工防范事故的能力;

4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、

设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、

人员培训和应急预案等;

5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监督管理

部门要按照四不放过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处

理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒，举一反三，对照检查，落

实整改措施，防止同类事故再次发生。

一、统一思想，提高认识。

通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重

要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的

保障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事

性，又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条

例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡

逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队

不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公

安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一

方稳定，保一方平安的职能。

二、防微杜渐，预防为主。

维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的

工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不

懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的言行。实

践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”

等学习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大

帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析

当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分析

部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，时刻警示广大

官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环

境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，

讲求实效。

三、加强领导，明确责任。

保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标

准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼