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短期研究实习协议样本8篇

篇1

甲方（实习单位）：XXXX公司

乙方（实习生）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在XXXX岗位进行实习，乙方应按期完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的实验室或研发部门。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家法定休假日的规定。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合劳动法的规定，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和实习表现确定。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方应支付乙方相应的加班费和其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的劳动保护用品的发放和使用。

3.甲方应定期对乙方的劳动场所进行安全检查，确保安全。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方提供必要的生活福利待遇，如提供宿舍、食堂等。

3.甲方应根据乙方的表现，给予相应的奖励和晋升机会。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本协议，但应提前告知对方。

2.乙方在实习期间有严重违纪行为的，甲方有权立即解除本协议。

3.本协议期满或双方协商一致后，本协议即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的生活福利待遇的，应承担违约责任。

2.乙方违反本协议规定，未经甲方同意擅自离开实习岗位的，应承担违约责任。

3.甲乙双方在实习期间如发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在实习期间如需请假或休假，应提前向甲方提交申请，经批准后方可执行。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充协议，与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议规定的内容，确保实习工作的顺利进行。

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：XXX大学

乙方：XXX实习生

鉴于甲方需要招募短期研究实习生，乙方愿意参与该计划，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、实习期限

本协议有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、实习岗位及职责

1.实习岗位：短期研究实习生。

2.实习职责：

-参与甲方的研究项目，并按照甲方要求完成相关研究任务；

-协助甲方进行实验设计、数据分析和论文撰写等工作；

-遵守甲方的实验室规章制度，确保实验安全和顺利进行。

三、实习待遇

1.实习津贴：乙方在实习期间可享受甲方提供的实习津贴，具体金额为每月XX元人民币。

2.交通补贴：甲方将为乙方提供必要的交通补贴，具体金额根据实际交通费用协商确定。

3.午餐补助：甲方将为乙方提供午餐补助，具体金额为每日XX元人民币。

4.其他福利：乙方在实习期间可享受甲方提供的其他福利，如健康保险、意外险等。具体福利内容根据甲方政策确定。

四、实习考核与评估

1.考核标准：甲方将根据乙方的实习表现、工作态度、研究成果等方面进行综合考核。

2.评估方式：甲方将定期对乙方进行评估，评估方式包括口头反馈、书面评估和项目汇报等。

3.评估结果处理：评估结果将作为乙方实习成绩的重要依据，优秀实习生将获得表彰和奖励。

五、实习协议的变更和解除

1.协议变更：双方协商一致，可以对本协议进行变更。变更内容应当明确具体，并形成书面协议。

2.协议解除：

-乙方在实习期间表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议；

-甲方因故需要解除本协议，应提前通