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福州市事业干部录用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：福州市人民政府

乙方（录用人员）：[XXXXX]

根据《福州市事业干部录用规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本录用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

三、工资待遇

1.甲方按照国家和福州市的有关规定，按月支付乙方的工资和福利费用。

2.乙方在试用期的工资为[XXXXX]元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

四、劳动保护和安全卫生

1.甲方应按照国家有关劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方的身心健康。

3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，按照要求使用劳动保护设施和个人防护用品。

五、规章制度

1.甲方应制定符合国家法律法规的规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

六、录用条件及考核

1.乙方应符合甲方规定的录用条件，包括学历、专业、技能等方面的要求。

2.甲方应定期对乙方进行考核，了解乙方的工作表现和业务能力。

3.乙方在试用期内未能达到甲方要求的，甲方可解除劳动合同。

七、解除或终止合同

1.合同期内，双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.双方解除或终止合同后，应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因录用所产生的各项费用。

3.双方违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.双方可按照国家法律法规的规定，签订专项协议，补充完善本合同的内容。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：福州市人民政府

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：________________年龄：_________

身份证号码：__________________________

家庭住址：____________________________

联系方式：____________________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本录用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、录用岗位及职责要求

甲方录用乙方从事的岗位为事业干部岗位，具体职责和要求如下：__________（可根据实际情况详细列举岗位职责及要求）。

二、合同期限及试用期

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年