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顺丰快递用工合同模板5篇
篇1
合同编号:_________
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作岗位
甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务。
三、劳动报酬
乙方按甲方规定,享受相应的劳动报酬。具体数额及支付方式按甲方规定执行。乙方在合同期内,享受国家规定的各项福利待遇。
四、工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度,因工作需要,甲方经乙方同意,可以对乙方的工作时间、休息时间进行调整。乙方享受国家规定的节假日及婚丧假、产假等带薪假期。
五、社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费用。乙方享受国家规定的社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤,甲方按规定给予医疗期及医疗期待遇。乙方因工负伤或患职业病,甲方按规定给予工伤及职业病待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应持证上岗。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。
2.合同期内,因甲方原因需要解除合同的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。合同期满后,因甲方原因不再续签合同的,甲方应支付经济补偿金。但法律、法规另有规定的除外。
3.合同期内,因乙方原因需要解除合同的,乙方应提前30日以书面形式通知甲方,并支付经济补偿金。但法律、法规另有规定的除外。合同期满后,因乙方原因不再续签合同的,乙方应支付经济补偿金给甲方。但法律、法规另有规定的除外。
4.甲方或乙方解除合同后,双方应办理离职手续。甲方应在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在规定时间内办理工作交接手续并归还甲方财物。
5.甲方或乙方违反本合同约定解除合同的,应承担相应的法律责任。双方可通过协商解决争议,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________(具体内容根据双方协商确定)。
2.本合同未尽事宜,按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商确定。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):顺丰快递有限公司
乙方(劳动者):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作是:[具体的工作岗位]
2.乙方的工作地点是:[具体的工作地点]
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行的工作制度是:[具体的工作制度,如标准工时制、不定时工作制等]
2.乙方在甲方工作期间,享受法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由甲方按月支付,具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度,对乙方进行职业健康检查,并承担相关费用。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并加盖双方公章或者
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