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委托招聘人才合同2024年

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义

第二章：委托方与受托方

2.1委托方的权利与义务

2.2受托方的资质与责任

2.3双方合作的基本条件

第三章：招聘服务内容

3.1招聘职位描述

3.2招聘条件与要求

3.3招聘流程与方法

第四章：服务期限与费用

4.1服务期限

4.2服务费用

4.3费用支付方式与时间

第五章：双方的权利与义务

5.1委托方的权利与义务

5.2受托方的权利与义务

5.3双方的必威体育官网网址责任

第六章：招聘成果的确认与验收

6.1招聘成果的标准

6.2确认与验收流程

6.3招聘结果的通知与反馈

第七章：违约责任

7.1违约定义

7.2违约责任的承担

7.3违约赔偿的计算方法

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件

8.3变更与解除后的权利义务

第九章：不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的通知义务

9.3不可抗力的法律后果

第十章：争议解决

10.1争议解决的原则

10.2协商解决机制

10.3仲裁或诉讼方式

第十一章：附加条款

11.1特殊约定事项

11.2补充协议的效力

11.3其他补充条款

第十二章：签字与生效

12.1签字栏

12.2签订时间

12.3签订地点

第十三章：附则

13.1合同生效条件

13.2合同的修改和补充

13.3法律适用与解释权

合同编号______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确委托方与受托方在委托招聘人才服务中的权利、义务和责任。

1.2合同适用范围

本合同适用于委托方委托受托方进行的人才招聘服务及相关活动。

1.3合同定义

本合同中的关键术语和定义，详见附件一《术语定义表》。

第二章：委托方与受托方

2.1委托方的权利与义务

委托方有权指定招聘需求，并对受托方的招聘服务进行监督和评估。

2.2受托方的资质与责任

受托方应具备相应的人力资源服务资质，并负责按照委托方要求提供专业的招聘服务。

2.3双方合作的基本条件

双方应基于诚信、互利的原则进行合作，确保招聘活动的顺利进行。

2.3.1诚信原则的遵守

2.3.2互利原则的实现

2.3.3合作方式的确定

第三章：招聘服务内容

3.1招聘职位描述

受托方应根据委托方提供的职位描述进行人才招聘。

3.2招聘条件与要求

招聘条件包括但不限于应聘者的教育背景、工作经验、技能要求等。

3.3招聘流程与方法

受托方应制定详细的招聘流程，并采用有效的招聘方法进行人才选拔。

3.3.1招聘信息发布

3.3.2简历筛选与评估

3.3.3面试安排与实施

第四章：服务期限与费用

4.1服务期限

本合同服务期限自合同签订之日起至委托招聘职位全部完成之日止。

4.2服务费用

服务费用根据招聘职位的数量、难度及市场行情等因素确定。

4.3费用支付方式与时间

委托方应按照合同约定的时间和方式向受托方支付服务费用。

4.3.1预付款项

4.3.2进度付款

4.3.3完成付款

第五章：双方的权利与义务

5.1委托方的权利与义务

委托方有权要求受托方按照约定提供服务，并有权对服务结果进行验收。

5.2受托方的权利与义务

受托方有权按照约定收取服务费用，并有义务提供符合要求的招聘服务。

5.3双方的必威体育官网网址责任

双方应对合同内容及在合作过程中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.3.1必威体育官网网址信息的定义

5.3.2必威体育官网网址期限

5.3.3违反必威体育官网网址义务的责任

（本合同前半部分正文结束，以下无正文）

第六章：招聘成果的确认与验收

6.1招聘成果的标准

招聘成果应符合委托方所提供的职位要求和招聘条件。

6.2确认与验收流程

受托方完成招聘后，应向委托方提交候选人资料，由委托方进行确认和验收。

6.3招聘结果的通知与反馈

委托方在验收后，应书面通知受托方招聘结果，并提出反馈意见。

6.3.1招聘结果的书面确认

6.3.2候选人的面试安排

6.3.3反馈意见的提出与处理

第七章：违约责任

7.1违约定义

任何一方未能履行或不完全履行合同义务，视为违约。

7.2违约责任的承担

违约方应承担因违约给对方造成的损失，并支付相应的违约金。

7.3违约赔偿的计算方法

违约赔偿应根据实际损失和合同规定进行合理计算。

7.3.1违约金的确定

7.3.2损失赔偿的范围

7.3.3赔偿支付的方式和时间

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。

8.2合同解除的条件

一方严重违约或不可抗力情况下，另一方有权解除合同。

8.3变更与解除后的