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拖欠工资的终止合同8篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方未按照合同约定及时支付乙方工资，导致乙方权益受到损害，现双方决定终止合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、合同终止原因

1.甲方未按照合同约定及时支付乙方工资，导致乙方权益受到损害。

2.乙方无法继续忍受甲方的拖欠工资行为，决定终止与甲方的劳动关系。

二、合同终止时间

本合同自双方签署之日起终止。乙方自合同终止之日起，不再为甲方提供任何形式的劳动服务。

三、工资结算与支付

1.甲方应当在合同终止前，一次性支付乙方所有未支付的工资。工资结算时间截至合同终止之日。

2.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资，否则将承担相应的法律责任。

四、福利待遇处理

1.乙方在合同终止前，应享受甲方提供的相应福利待遇。甲方不得以任何理由拒绝或限制乙方的福利待遇。

2.乙方在合同终止后，甲方应按规定为乙方办理相关离职手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向乙方支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

2.乙方违反本合同约定，提前终止合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

六、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，具有法律约束力。双方应共同遵守本合同的约定，确保合同的顺利实施。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在合同终止后，应按规定返还甲方提供的办公用品、工具等财产。如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

4.甲方在合同终止后，应按规定为乙方出具离职证明，并协助乙方办理相关离职手续。

5.双方同意以友好协商的方式解决因本合同产生的争议。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

6.本合同自双方签署之日起生效，具有法律约束力。双方应共同遵守本合同的约定，确保合同的顺利实施。

篇2

合同协议

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方拖欠工资一事，达成如下终止合同协议：

一、合同双方基本信息

甲方：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

二、拖欠工资情况

1.乙方自XXXX年XX月起至XXXX年XX月期间，存在拖欠甲方工资的行为。具体拖欠工资数额为人民币XX元。

2.甲方多次向乙方提出支付拖欠工资的要求，但乙方未能按时支付。

三、终止合同原因及依据

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方拖欠甲方工资的行为严重违反了劳动法规，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

2.甲方决定自XXXX年XX月XX日起，终止与乙方的劳动合同关系。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方支付拖欠的工资人民币XX元，并支付相应的利息和赔偿金。具体金额和计算方式如下：

-拖欠工资利息：自拖欠之日起至实际支付之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算。

-赔偿金：按拖欠工资数额的XX%计算，即人民币XX元。

2.乙方应按照上述金额和计算方式，将拖欠的工资及相应款项支付给甲方。支付时间不得晚于XXXX年XX月XX日。

3.甲方应向乙方提供相关的工资支付凭证和银行转账记录，以便乙方核实和确认拖欠工资的数额。

4.乙方在支付拖欠工资后，应向甲方出具相应的支付凭证，以便甲方确认款项已支付。

五、违约责任

1.如果乙方未能按时支付拖欠的工资及相应款项，甲方有权要求乙方支付逾期利息，逾期利息按中国人民银行同期贷款利率的双倍计算。

2.如果乙方拒绝或无力支付拖欠的工资及相应款项，甲方有权通过法律途径追偿，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同