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劳务疾病合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意就劳务雇佣及疾病处理等相关事宜进行约定，以明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务合同部分

1.雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________________工作。

3.工作时间：按照甲方的规定执行。

4.薪资报酬：甲方应按照约定向乙方支付相应的薪资报酬。

5.岗位职责：乙方应尽职尽责完成甲方交付的工作任务。

二、疾病处理部分

1.疾病定义：本合同所指的疾病包括但不限于乙方在劳务期间发生的各种疾病。

2.疾病报告：乙方如在劳务期间患病，应及时通知甲方，并按照甲方的要求提供医疗证明。

3.病假规定：乙方因病需要请假时，应按照规定提供医疗证明，并经甲方批准。病假期间的薪资按照甲方的规定执行。

4.疾病治疗：乙方在劳务期间患病的，甲方应提供必要的协助，包括但不限于安排治疗、提供医疗费用等。具体事宜双方另行协商。

5.疾病解除：如乙方因病无法继续从事原工作的，甲方有权根据法律规定及双方约定解除合同。

三、必威体育官网网址条款

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

四、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方在劳务关系中的权利和义务，达成如下合同协议：

一、合同背景及目的

本合同基于乙方在甲方从事劳务工作的实际情况，为保障双方权益，明确工作内容、疾病处理及相关责任等事项，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的具体工作岗位为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息时间

按照国家和地方的相关规定执行，保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体金额及支付方式为：_____________________。

2.甲方应当按照约定及时足额支付劳务报酬，不得拖欠。

五、疾病处理及相关责任

1.若乙方在提供劳务过程中发生疾病，甲方应当提供必要的救助，并及时通知乙方家属。

2.乙方因病产生的医疗费用，按照以下方式处理：_____________________。

3.若乙方因病无法继续提供劳务，甲方应当根据合同约定及实际情况，合理安排乙方休息或调整工作岗位。

六、必威体育官网网址义务

双方应当保守商业秘密，不得泄露工作过程中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息。

七、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。

八、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（签字）

乙方（雇员）：_____________________（签字）

日期：_____________________

篇3

甲方