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试用期劳动合同电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：________________国籍：___________________身份证号码：_____________________________

联系电话：____________________________

住址：____________________________________

电子邮箱地址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。试用期是双方相互了解、适应及考察的期间。特此，甲、乙双方订立如下合同协议：

一、劳动合同期限及试用期条款

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包含试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期结束后，根据双方意愿及实际情况决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点条款

（二）乙方的工作内容：____________________________（请根据实际情况描述乙方的具体职务和工作内容）。

（三）工作地点：_____________。（可根据实际需要填写具体地点或地点的范围）

（四）乙方应履行的工作职责和职位要求详列在附件一。

三、工作时间和休息休假条款

（五）工作时间安排：按照甲方规定执行，具体工作时间安排详见附件二。

（六）休假制度：按照国家法定休假制度执行。

（七）加班管理：按照国家和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬条款

（八）乙方的试用期薪资为______元/月（大写______）。试用期薪资构成及津贴、补贴按甲方规定执行。

（九）工资发放时间：每月的______日发放上月工资。

（十）工资调整机制：根据乙方的工作表现、业绩及甲方的薪酬政策调整。

（十一）相关福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利。

五、必威体育官网网址条款与知识产权保护条款

（十二）乙方应对任何在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

（十三）乙方在任职期间因履行工作职责所创作的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）的知识产权归甲方所有。离职后，乙方不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

六、双方约定的其他条款

（十四）乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方声誉和形象。

（十五）乙方在试用期内如欲辞职，应提前三日通知甲方，并办理好工作交接手续。

（十六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（十七）未尽事宜可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（十八）本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方对本合同的解释和履行产生争议时，应按照劳动法的规定解决。双方因履行本合同发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______________________乙方签字：______________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日鉴证机关盖章：______________________（注：此栏由用人单位所在地的劳动行政部门盖章鉴证。）附件一：《岗位职责说明书》及相关考核标准；附件二：《工作时间安排表》。附件三：（如有其他补充协议可列于此处）。附加条款详细说明：依据实际需要制定补充条款。如有疑问或更多指导，建议寻求法律顾问的专业意见以保障合同双方的权益和安全保障问题得以妥善处理。本协议内容仅为参考模板，具体内容应根据双方实际情况和法律顾问的专业意见进行调整和完善。

篇2

合同编号：[编号]

甲方：[单位名称]（用人单位）

单位地址：[地址]

法定代表人（或主要负责人）：[姓名]

联