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试用期辞退员工协议8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在试用期内未能满足甲方的工作要求，甲方决定终止试用，并达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方有权在试用期内根据乙方的工作表现、能力和岗位需求，决定是否终止试用。

2.甲方在此通知乙方，因其试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方决定终止试用。

3.乙方同意甲方终止试用的决定，并确认甲方无需支付任何赔偿或补偿。

4.乙方需按照甲方的要求，在协议签订之日起五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：

（1）归还所有公司财物，如办公用品、工作证件等；

（2）完成所有未完成的任务，并交接给指定的人员；

（3）确保所有个人物品均已取回。

5.乙方同意，在试用期内因个人原因提前解除劳动关系的，需承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因招聘、培训乙方所产生的费用；

（2）赔偿甲方因乙方提前离职所造成的损失。

6.乙方同意，因违反甲方规章制度或相关法律法规，给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

7.乙方同意，本协议签订后，不得以任何理由向甲方提出异议或主张权利。

8.甲方有权将本协议的内容向相关部门进行备案。

二、违约责任

1.乙方如有违反本协议约定的行为，需承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的损失；

（2）承担因违约行为而产生的法律后果。

2.甲方如有违反本协议约定的行为，需承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付乙方因甲方违约所产生的损失；

（2）承担因违约行为而产生的法律后果。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.乙方在本协议签订后，需严格遵守甲方的规章制度和法律法规，不得有任何损害甲方利益的行为。

5.甲方在本协议签订后，需严格遵守相关法律法规和规章制度，不得有任何损害乙方利益的行为。

6.双方同意，本协议的内容必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在试用期内辞退事宜达成以下协议：

一、协议背景

乙方于XXXX年XX月XX日进入甲方公司，担任XXXX岗位，试用期为XX个月。在试用期内，甲方发现乙方存在不符合录用条件的行为，故决定辞退乙方。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据公司的规章制度和录用条件，对乙方进行考核和评价。

2.甲方有权在试用期内，根据乙方的表现和公司的需求，决定是否辞退乙方。

3.甲方应当依据相关法律法规，为乙方办理离职手续，并支付应得的报酬。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应当遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应当尊重甲方的决定，并配合甲方办理离职手续。

3.乙方在离职前，应当归还公司所有的财产和资料，并确保所有工作交接完毕。

三、辞退条款

1.甲方决定辞退乙方，原因是乙方在试用期内未能达到公司的录用条件。

2.甲方将依据相关法律法规，为乙方办理离职手续，并支付应得的报酬。

3.乙方应当配合甲方办理离职手续，并确保所有工作交接完毕。

4.甲方和乙方双方确认，本协议中的条款已经明确表达了双方的意愿和义务，并且已经充分协商和沟通。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.如有任何争议或纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.乙方在离职后，应当继续承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后，如果需要继续从事相关工作，应当事先告知甲方，并获得甲方的同意。

3.甲方和乙方双方确认，本协议