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小时工劳务派遣协议2024年
合同目录
第一章：协议总则
1.1协议目的
1.2协议定义
1.3法律适用
第二章：派遣方与接受方
2.1派遣方的权利与义务
2.2接受方的权利与义务
2.3双方的资质要求
第三章：小时工信息
3.1小时工的基本条件
3.2小时工的职责范围
3.3小时工的工作时间
第四章：劳务费用
4.1劳务费用的计算
4.2劳务费用的支付方式
4.3劳务费用的调整机制
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3休假安排与加班补偿
第六章：劳动保护与工作条件
6.1劳动保护措施
6.2工作条件要求
6.3安全生产责任
第七章：保险与福利
7.1社会保险的缴纳
7.2工伤与医疗保险
7.3其他福利待遇
第八章：违约责任
8.1违约行为的界定
8.2违约责任的承担
8.3赔偿范围与方式
第九章：协议的变更、续签与解除
9.1协议变更的条件与程序
9.2协议续签的条件
9.3协议解除的条件与后果
第十章：争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
10.3法律适用与管辖
第十一章：附则
11.1协议生效条件
11.2协议的补充与解释
11.3其他约定
第十二章：签字栏
12.1派遣方签字
12.2接受方签字
12.3签订时间与地点
合同编号_______
第一章：协议总则
1.1协议目的
本协议旨在明确派遣方与接受方之间关于小时工劳务派遣的合作内容及双方的权利与义务。
1.2协议定义
本协议中所用的术语和表达，按照本协议附件一中的定义进行解释。
1.3法律适用
本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章：派遣方与接受方
2.1派遣方的权利与义务
派遣方应确保小时工符合法定工作年龄，具备相应的工作能力，并有权按照协议约定收取管理费。
2.2接受方的权利与义务
接受方有权要求小时工提供约定的劳务，并有义务按时支付劳务费用。
2.3双方的资质要求
双方应具备合法的法人资格或相应的资质，并应遵守国家有关劳务派遣的法律法规。
第三章：小时工信息
3.1小时工的基本条件
小时工应具备完成工作任务所需的身体条件和技能条件。
3.2小时工的职责范围
小时工应按照接受方的工作安排，完成指定的工作任务。
3.3小时工的工作时间
小时工的工作时间由接受方根据实际工作需要安排，但应遵守国家关于工时的规定。
3.3.1工作时间记录
接受方应准确记录小时工的工作时间，并作为计算劳务费用的依据。
第四章：劳务费用
4.1劳务费用的计算
劳务费用根据小时工的工作时间和协议约定的小时工资率计算。
4.2劳务费用的支付方式
接受方应按照协议约定的时间和方式向派遣方支付劳务费用。
4.3劳务费用的调整机制
如遇国家最低工资标准调整或物价变动等情形，双方可协商调整劳务费用。
4.3.1费用调整通知
一方提出调整劳务费用的，应提前通知另一方，并经双方协商一致。
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
接受方应合理安排小时工的工作时间，确保不超过法定工作时间。
5.2休息日与法定节假日
小时工依法享有休息日和法定节假日的休息权利。
5.3休假安排与加班补偿
小时工加班的，接受方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
5.3.1加班记录
接受方应记录小时工的加班时间，并作为加班补偿的依据。
第六章：劳动保护与工作条件
6.1劳动保护措施
接受方应为小时工提供必要的劳动保护设施和防护用品。
6.2工作条件要求
接受方应确保小时工的工作环境符合国家安全卫生标准。
6.3安全生产责任
接受方应教育小时工遵守安全生产规章制度，预防职业危害。
6.3.1安全教育培训
接受方应定期对小时工进行安全教育培训，提高安全意识。
第七章：保险与福利
7.1社会保险的缴纳
派遣方应依法为小时工缴纳社会保险。
7.2工伤与医疗保险
小时工在工作期间发生工伤或疾病，依法享受工伤或医疗保险待遇。
7.3其他福利待遇
双方可协商确定小时工的其他福利待遇。
7.3.1福利待遇的实施
派遣方应根据国家规定和协议约定，落实小时工的福利待遇。
第八章：违约责任
8.1违约行为的界定
任何一方未能履行或完全履行协议义务，或违反协议条款，均视为违约。
8.2违约责任的承担
违约方应承担因违约给对方造成的损失。
8.3赔偿范围与方式
违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的所有直接和间接损失。
8.3.1赔偿责任的确定
赔偿责任及范围应根据违约事实和损失情况，由双方协商确定或依法裁定。
第九章内容到此结束。
第九章：协议的变更、续签与解除
9.1协议变
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