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通用版个人劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方名称:XXXXXX公司,注册地址:XXXXXX,法定代表人:XXXXXX。
乙方姓名:XXXXXX,性别:XXXXXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXXXX,身份证号码:XXXXXX。
二、劳动合同期限
第二条:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点
第三条:甲方安排乙方在部门从事工作,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。工作地点:XXXXXX。
四、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要,需要延长工作时间的,甲方应当按照有关规定向当地劳动行政部门申请延长工作时间手续。
五、劳动报酬
第五条:在试用期内,乙方的工资待遇为每月XXXX元。试用期满后,甲乙双方根据乙方的岗位和级别确定工资,每月基本工资为XXXX元,具体奖金及补助按甲方内部管理制度执行。甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇
第六条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受各项社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位和实际情况为乙方提供相应的保险和福利待遇。具体内容按甲方内部管理制度执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训
第七条:甲方根据国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全卫生的劳动条件,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应按照有关生产安全的规定对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。甲方不得安排未成年人从事有毒有害的作业。
八、劳动纪律
第八条:乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,服从甲方管理。乙方如有违纪违规行为,甲方可依据本单位规章制度给予相应处罚。具体内容按甲方内部管理制度执行。
九、劳动合同的变更、解除和终止
第九条:甲乙双方协商一致,可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的有关内容和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方,甲方解除或终止劳动合同应提前三十日以书面形式通知乙方并办理相关手续。乙方如有违反法律法规或严重违反甲方规章制度的情形,甲方可单方解除劳动合同。具体内容按甲方内部管理制度执行。
十、争议解决
第十条:甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商解决。协商无果的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。具体内容按相关法律法规执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,可另行协商解决。具体内容按相关法律法规及甲方内部管理制度执行。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
联系方式:[劳动者联系方式]
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业,具有独立的法人资格和用工权。
2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,拥有合法的工作资格。
3.甲方因业务需要,同意录用乙方为正式员工。
4.乙方同意接受甲方的录用,并愿意与甲方签订正式劳动合同。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法
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