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服装督导提成方案
服装督导提成方案
服装督导提成方案：服装督导薪资考核制度督导薪资绩效考核制度
一．薪资及补助：
底薪：试用期3500/月转正4500/每月，资深5500/月
注：依据公司类城市对区域督导给与不同的金额补助.二．绩效考核：1.销售业绩考核
按月考核附：所辖区域店铺销售指标。
注：月度考核完毕后，奖金予发80%，剩余局部假设全年指标完成90以上，则于到年底全部发放，假设全年指标完成80%，则发放50%，低于80%将不发放。
2.订货指标出货率考核：
所在区域加盟商在拿取订货货品100%以后3.巡店考核：
依据督导工作流程表考核打分，附督导工作流程表三．督导根本制
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