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发型师聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1发型师姓名、性别、年龄、身份证号码

1.2聘用单位名称、法定代表人、地址、联系电话

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定及加班费计算方法

6.职业培训及提升

6.1职业培训

6.2职业资格提升

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知及程序

9.违约责任

9.1发型师违约责任

9.2聘用单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同生效及备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.合同解除及终止后的处理

13.1合同解除后的经济补偿

13.2合同终止后的经济补偿

14.合同附件及补充说明

14.1附件一：应聘者简历

14.2附件二：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1发型师姓名：

1.2发型师性别：男

1.3发型师年龄：28岁

1.4发型师身份证号码1.5聘用单位名称：美发时尚有限公司

1.6聘用单位法定代表人：

1.7聘用单位地址：北京市朝阳区路号

1.8聘用单位联系电话：0105678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：高级发型师

2.2岗位职责：

2.2.1负责为客户提供专业的发型设计服务；

2.2.2参与店内发型师团队的培训与交流；

2.2.3负责维护店内形象，确保顾客满意度；

2.2.4遵守店内各项规章制度，服从管理。

3.聘用期限

3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2试用期：1个月

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及提成：

4.2.1完成店内业绩目标，可获得额外奖金；

4.2.2根据客户满意度，可获得提成奖励；

4.3社会保险及公积金：

4.3.1聘用单位按照国家规定为发型师缴纳社会保险；

4.3.2聘用单位按照国家规定为发型师缴纳住房公积金。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周一至周日，每天8小时，共计40小时/周；

5.2休息休假：

5.2.1每周休息1天；

5.2.2国家法定节假日及婚丧假、产假等按照国家规定执行；

5.3加班规定及加班费计算方法：

5.3.1工作时间外加班，按照国家规定支付加班费；

5.3.2加班费计算方法：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。

6.职业培训及提升

6.1职业培训：

6.1.1聘用单位每年为发型师提供至少2次免费专业培训；

6.1.2鼓励发型师参加行业认证，提升自身技能水平；

6.2职业资格提升：

6.2.1聘用单位支持发型师参加相关职业资格考试；

6.2.2通过考试的，予以相应的工资待遇提升。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：

7.1.1客户信息、店内业务数据等商业秘密；

7.1.2聘用单位的技术、管理方法等非公开信息；

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后2年；

7.3违约责任：

7.3.1发型师违反必威体育官网网址条款，造成聘用单位损失的，应承担相应的赔偿责任；

7.3.2聘用单位违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1发型师因个人原因提出辞职，需提前30天书面通知聘用单位；

8.1.2聘用单位因发型师严重违反店内规章制度，经警告无效后，有权解除合同；

8.1.3发型师因身体原因无法继续履行工作职责，经聘用单位确认后，可以解除合同；

8.1.4双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同约定的期限届满；

8.2.2聘用单位因经营不善等原因，需提前一个月通知发型师，终止合同；

8.2.3发型师因故不能继续工作，聘用单位可终止合同；

8.2.4双方协商一致，终止合同。

8.3解除或终止合同的通知及程序：

8.3.1解除或终止合同，应以书面