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医院的劳动派遣合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX医院

地址：[XXXXX]

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX有限公司

地址：[XXXXX]

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与劳务派遣人员之间的劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作期限

甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，建立劳务派遣合作关系。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员的派遣与撤回

甲方根据工作需要向乙方提出派遣人员数量、岗位、待遇等要求，乙方按照甲方要求派遣符合条件的劳务派遣人员至甲方指定的工作地点。甲方可根据业务需要撤回派遣人员。劳务派遣人员的具体名单及岗位由甲乙双方共同确定。乙方派遣前应履行必要的审查和教育义务。撤回时应当遵守相关规定和合同约定。

三、岗位职责与工资待遇

甲方应明确劳务派遣人员的岗位职责和工作要求，确保派遣人员能够胜任工作岗位。甲方应按照约定支付劳务派遣人员的工资报酬，并提供相应的福利待遇。工资支付方式和福利待遇等具体内容在附件中详细约定。

四、工作时间与休息休假

劳务派遣人员的工作时间和休息休假制度应符合国家法律法规和甲方的规定，保障劳务派遣人员的合法权益。因工作特殊需要安排加班的，应符合法律法规的规定并支付加班费。

五、社会保险与福利保障

乙方应当按照国家和地方的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费用，并保证派遣人员在医疗、工伤、失业等方面的权益得到保障。甲方应给予必要的补充保险和福利待遇。具体保险和福利待遇事项在附件中详细约定。

六、双方的权利与义务

甲乙双方应履行各自的权利和义务，确保合同的正常履行。甲方有权要求乙方派遣符合要求的劳务派遣人员，并对派遣人员进行管理和考核；乙方应确保派遣人员的合法身份和资质，负责办理相关手续并提供必要的教育和培训。具体权利和义务在合同中详细约定。

七、违约责任及赔偿损失

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准在合同中详细约定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定和双方的约定。合同变更应经双方协商一致并书面确认；合同解除或终止应提前通知对方并按照约定办理相关手续。具体事项在合同中详细约定。

九、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

十、其他约定事项（可另附补充协议）

甲乙双方可根据实际情况在合同中约定其他事项，如必威体育官网网址条款、竞业限制条款等，作为本合同的附件或补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。本合同条款如有与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。

甲方（用工单位）：XXXX医院（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX医院

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系方式：[联系方式]

乙方（派遣单位）：XXXX人力资源有限公司

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方有意将一部分特定职位的工作通过劳务派遣方式委托乙方提供人力资源服务，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

乙方根据甲方的要求，按照本合同的约定，派遣医务人员为甲方提供劳务服务。甲方按照约定支付劳务费用。

二、派遣人员及岗位

乙方根据甲方需求，派遣医务人员从事以下岗位工作：[具体岗位列表]（以下简称“派遣人员”）。甲方应根据国家有关规定和岗位需求，明确岗位职责和任务。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前双方协商一致可续签本合同。

本合同期满前，任何一方不得擅自终止本合同。如需变更或解除本合同，应提前三十天书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。若因甲方业务调整或不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商提前终止本