开发部岗位绩效合同5篇.docx

开发部岗位绩效合同5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX开发部

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方开发部的岗位绩效事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方开发部担任XX岗位，主要负责XX工作。乙方须严格按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、岗位绩效

1.乙方的工作绩效将根据乙方的工作表现、工作能力、工作效率等方面进行综合评定。

2.甲方将设立绩效评估小组，对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果将作为乙方岗位调整、薪酬调整的依据。

3.乙方如连续XX个月被评为优秀员工，将给予相应的奖励和晋升机会。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。其中，绩效工资将根据乙方的岗位绩效评估结果进行浮动。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的其他福利。

五、工作纪律与制度

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方的相关规定进行处理。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，如因个人原因导致工作无法正常进行的，将承担相应责任。

六、合同变更与解除

1.在合同有效期内，如需变更合同内容，需双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.乙方在合同期内如有严重违规行为或不能胜任工作岗位的，甲方有权单方解除合同。

3.乙方在合同期内如需解除合同，应提前XX个月向甲方提出书面申请，并获得甲方同意。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据公司的经营理念和用工需求，甲方聘请乙方为开发部岗位员工，双方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行开发部岗位的工作职责。具体职责包括但不限于：参与产品设计和开发，完成编制项目计划、技术文档等工作；解决项目中的技术问题，指导团队成员完成工作任务；协助项目经理进行项目管理，确保项目进度和质量。

2.乙方应遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神，积极为公司的发展贡献力量。

三、绩效要求

1.乙方在合同期限内，应完成以下绩效目标：参与开发项目不少于XX个，每个项目的技术文档编写不少于XX万字；指导团队成员完成工作任务，确保项目进度和质量符合要求；协助项目经理进行项目管理，提高项目管理效率。

2.乙方应在每个项目结束后，提交详细的项目成果报告，包括项目进度、质量、成本等方面的内容。甲方将根据报告内容对乙方的绩效进行评估。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效表现确定，具体数额在每月的薪资结算中体现。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照公司的规定执行。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内未完成绩效目标，甲方有权扣除乙方的绩效工资，甚至解除劳动合同。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据公司的经营理念和目标，为了提高开发部员工的工作