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职业技能培训学校管理制度（精选16篇）

职业技能培训学校管理制度

职业技能培训学校管理制度（精选16篇）

在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具

有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的

作用。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编帮大

家整理的职业技能培训学校管理制度（精选16篇），欢迎阅读，希望

大家能够喜欢。

职业技能培训学校管理制度1

一、课堂教学制度

1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。

2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。

二、课间管理制度

1、校区主任、副主任必须加强课间巡视工作。

2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不

做危险性游戏等。

三、组织保障制度

1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人代表是

学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全

工作领导小组负责。(安全工作领导小组含常务校长、副校长、教务处

主任、各校区主任及副主任)

2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订

各类安全责任书。建立重大事故报告制度。校内学生出现的重大伤亡

事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的

报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，

一份报市人民政府，不得隐瞒责任事故。

3、定期排查不安全隐患。

四、突发灾害安全防护工作制度

1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为

主动，实行全员监控。

2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急

疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

3、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救

办法，培养学生的自救能力。

4、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保

护学生的安全。

5、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

6、实行全员参与安全工作制度，不得回避安全工作责任。

附：因任课教师管理不善导致安全问题的，免除任课教师参与年

终全校优秀教师的评选资格，由任课教师承担事故主要责任，校区主

任、副主任、在场综合部领导承担连带责任；因课间管理不善导致安

全问题的，由任课教师、校区主任、在场综合部领导、前台承担责任；

因校区安全排查不过关导致的安全事故的，由校区主任、副主任承担

责任；部门提出了整改，而学校负责人没有落实到位，由学校负责人

承担责任。

职业技能培训学校管理制度2

一、校本培训学习、例会制度

1、参加培训是教师的权利，也是教师的义务，每位在职教师必须

参加培训。

2、教研组每两周组织一次集中培训活动，学校每学期至少组织二

次大型教研活动。

3、开展分层次培训，骨干教师、新教师要参加学校和上级组织的

专项培训。

4、教师参加培训时，要认真记录，并做到及时消化，应运于教学

研究。

5、教师必须按时完成自修内容，及时整理自己的校本培训档案袋，

每学期期末上交。

6、每位教师每学期必须讲公开课一节、写课后反思10则篇，上

交最佳教案一篇、听课20节以上。

7、每位教师每学期必须达到区进修学校所规定的学分。

8、加强培训者的培训，提高培训者的素质。

二、项目负责人职责：

1、负责对本校教师的理论辅导与实际指导。

2、制定培训计划、培训过程、培训总结。

3、检查各项工作，记录过程，做好分析，及时反馈。

三、奖惩制度：

1、每位教师都必须参加学校组织的各类培训，每次校集中培训折

合1学分。应参加而未请假缺席一次取消其本次应得学分。

2、教师参加集中培训辅导、研讨要按时出席，如有特殊情况的需

事先向相关领导请假，事后把学习内容及时补上。

3、每位教师必须认真听好辅导课，做好笔记，及时完成作业。

4、增加培训在教师工作考核中的分值，参加培训表现尤为突出者，

（如出