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幼儿培训教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX教育科技有限公司

乙方（受聘人）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：本科，专业：学前教育，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及学前教育相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿培训工作，职位为幼儿园教师。

2.乙方的工作地点为甲方所属的幼儿园。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据按劳分配的原则，确定乙方的工资为每月人民币XX元整（大写：壹仟元整）。

2.甲方每月XX日左右向乙方发放工资。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方负责报销医疗费用的同时，应按规定给予相应的赔偿。

4.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和离职后的医疗补助按有关法律法规执行。

5.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对所有涉及甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等予以必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在甲方离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

五、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分之五十向乙方支付违约金。

3.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币XX元整（大写：贰仟元整）。

4.乙方在甲方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币XX元整（大写：贰仟元整）。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金并赔偿相关损失后解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件的。

4.除本条第二款规定的情形外，甲乙任何一方提前解除本合同，均需要提前XX日以书面形式通知对方。因提前解除本合同给双方造成损失的，应由提出解除方承担相应的赔偿责任。

5.合同解除后，乙方应归还所有属于甲方的财物并移交相关资料。如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

6.合同解除后，乙方在甲方的工作年限不满XX年的，应向甲方支付违约金人民币XX元整（大写：壹仟元整）。如工作年限满XX年或以上的，则无需支付违约金。

7.合同解除后，若因乙方的离职给甲方造成重大损失或严重影响的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任及金额由双方协商确定。若协商不成的，可通过法律途径解决。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园教师聘用办法，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照执行。

一、聘用期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

2.在试用期内，乙方被证明不符合聘用条件的，甲方可立即终止合同。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方根据工作需要，聘请乙方从事幼儿教育工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）严格遵守幼儿园规章制度，认真执行教学计划，按时完成教学任务。

（2）关心爱护幼儿，耐心细致地进行教育。

（3）协助其他教师做好班级工作。

（4）积极参与学校组织的各项活动。

三、工资待遇