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调增薪资的补充协议书7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

职位：[员工职位]

部门：[员工部门]

协议书内容：

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了正式劳动合同，双方同意在原有劳动合同的基础上，对乙方的薪资进行调增，并达成以下补充协议：

1.薪资调增原因：

因乙方在甲方公司工作表现优秀，为甲方公司带来了良好的经济效益，甲方决定对乙方的薪资进行调增，以激励乙方继续发挥专业能力，为甲方公司的发展做出更大的贡献。

2.薪资调增金额：

甲方决定自[调增薪资生效日期]起，对乙方的薪资进行如下调整：

-乙方的基本工资调增[具体调增金额]，由原先的[乙方原工资]调增至[乙方新工资]；

-乙方的绩效工资、津贴和补贴等根据甲方公司的薪酬体系进行相应的调整。

3.薪资支付方式：

甲方将按照调整后的薪资标准，通过银行转账的方式向乙方支付薪资。具体的薪资发放日期和发放周期仍按照甲方公司原有的薪酬体系执行。

4.其他福利待遇：

除薪资调整外，乙方在甲方公司的其他福利待遇保持不变，包括但不限于：

-乙方享有的年假、病假等假期福利；

-乙方享有的社会保险和住房公积金等社会保障福利；

-乙方享有的其他公司级福利待遇。

5.协议生效时间：

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

6.争议解决：

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他约定：

-本协议未尽事宜，由双方另行协商补充；

-本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

#甲方（公司）签字/盖章：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）签字/盖章：

员工姓名：[员工姓名]

日期：[协议签订日期]

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

职位：[员工职位]

入职日期：[员工入职日期]

鉴于：

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了正式劳动合同，合同编号为[合同编号]。

2.考虑到乙方在甲方公司的贡献和表现，以及甲方公司的财务状况和经济效益，甲方决定对乙方的薪资进行调增。

3.双方经过友好协商，同意对原劳动合同中的薪资条款进行修改，并签订本补充协议书。

达成协议如下：

一、薪资调增方案

1.薪资调整时间：自[薪资调整生效日期]起。

2.调整后的薪资：乙方的基本工资将调增至[调整后的基本工资]，其他福利待遇将按照甲方公司的新标准执行。

3.支付方式：薪资调整后将通过银行转账方式支付，具体银行账户信息如下：

-银行名称：[银行名称]

-账号：[银行账号]

-户名：[户名]

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权根据公司的经济效益和财务状况调整乙方的薪资。

-甲方应按时、足额向乙方支付调整后的薪资。

-甲方应确保乙方在调增薪资后的福利待遇不变或提高。

-甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或虐待。

-甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按时、足额支付调整后的薪资。

-乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

-乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。

-乙方应依法享受社会保险待遇，并承担相应的社会保险义务。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按时、足额向乙方支付调整后的薪资，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：如果乙方违反甲方的