工会特色活动方案.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工会特色活动方案

第1篇

工会特色活动方案

一、背景与目的

为加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工的凝聚力和向心力,根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本特色活动方案。

二、活动主题

“凝聚力量,展现风采,共筑美好明天”

三、活动时间

2023年4月1日至2023年6月30日

四、活动对象

本公司全体工会会员

五、活动内容

1.文体比赛

-项目一:篮球比赛

报名时间:2023年4月1日至4月10日

比赛时间:2023年4月15日至4月30日

-项目二:乒乓球比赛

报名时间:2023年5月1日至5月10日

比赛时间:2023年5月15日至5月31日

2.知识竞赛

-知识竞赛主题:企业文化及工会知识

报名时间:2023年6月1日至6月10日

比赛时间:2023年6月15日至6月30日

3.公益活动

-组织员工参加环保公益活动,如植树、清理垃圾等,提高员工的环保意识。

六、活动组织及职责分工

1.活动筹备组

负责活动策划、组织报名、场地布置、物资准备等工作。

2.活动评审组

负责比赛评审、成绩统计及公布等工作。

3.宣传报道组

负责活动的宣传、报道以及活动现场的摄影、摄像等工作。

七、活动奖励

1.各比赛项目分别设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

2.获奖者将颁发荣誉证书及奖品。

3.优秀组织奖:对积极参与活动的部门给予表彰。

八、活动预算

根据活动内容、场地租赁、奖品购置等因素,制定合理的活动预算,确保活动顺利进行。

九、活动总结

活动结束后,组织方将对本次活动进行总结,吸取经验,为今后类似活动提供借鉴。

十、注意事项

1.各参赛队员需遵守比赛规则,服从裁判。

2.活动期间,注意安全,防止意外事故发生。

3.活动组织方将全力保障比赛的公平、公正、公开。

4.如有争议,请及时与活动筹备组沟通解决。

十一、附则

本方案解释权归本公司工会所有,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。

本方案自发布之日起实施。

---

第2篇

工会特色活动方案

一、引言

为提升员工团队协作精神,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力和向心力,依据《中华人民共和国工会法》及相关规定,结合公司实际状况,特制定本工会特色活动方案。

二、活动宗旨

三、活动时间

2023年7月1日至2023年9月30日

四、活动对象

公司全体工会会员

五、活动内容

1.文体竞技

-篮球比赛

-报名期限:7月1日至7月10日

-比赛时间:7月15日至8月15日

-乒乓球比赛

-报名期限:8月16日至8月25日

-比赛时间:8月30日至9月15日

2.知识技能竞赛

-主题:企业文化及行业知识

-报名期限:9月1日至9月10日

-比赛时间:9月16日至9月30日

3.公益活动

-组织员工参与社会公益活动,如社区服务、环境保护等,提升员工的公民责任感和社会参与意识。

六、组织结构与职责

1.活动筹备委员会

-负责活动的整体策划、预算制定、资源调配、风险评估等。

2.执行小组

-负责具体活动的实施、现场管理、安全保障等。

3.评审团

-负责比赛评审、成绩公正、奖项评定等。

4.宣传报道小组

-负责活动的宣传推广、新闻发布、活动记录等。

七、奖励机制

-比赛项目设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

-获奖者颁发荣誉证书及相应奖品。

-优秀组织奖:对活动组织有力的部门给予表彰。

八、预算管理

-根据活动规模、活动类型、参与者数量等因素,制定详尽的预算计划。

-确保预算合理,遵循成本效益原则,实现资源最优配置。

九、活动评估与反馈

-活动结束后,组织方将对活动效果进行评估,总结经验,查找不足,为后续活动提供改进建议。

十、注意事项

-参与者需遵守活动规则,服从裁判和工作人员管理。

-活动期间,加强安全管理,预防意外事故发生。

-活动组织方承诺保障比赛的公平性、公正性和透明度。

-对活动有异议者,可通过正式渠道提出,活动筹备委员会将及时处理。

十一、附则

-本方案的解释权归公司工会所有。

-如遇特殊情况,经工会研究决定,可对本方案进行适当调整。

十二、实施日期

本方案自发布之日起生效。

文档评论(0)

知识改变命运 + 关注
实名认证
内容提供者

爱好打球

1亿VIP精品文档

相关文档