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邮箱投简历主题怎么写及注意事项

我们通常会使用邮箱投递，在用邮箱投简历的时候，你知道主题

该怎么写吗？有什么需要注意的事项呢?下面是小编带来的关于邮箱投

简历主题的注意事项的内容，欢迎阅读!

邮箱投简历主题的注意事项

邮件主题要写应聘X公司职位。不要再多写其他的内容。

为什么呢?试想你要是人事部的人，发过来的邮件，只要是写着应

聘市场部的，就转发给市场部，应聘销售部的当然就转发给销售部了，

很多人写，得全看完才知道要应聘哪个部门，面对这么多的简历，除

非人事部有充足的时间再筛选，否则一定石沉大海。

小窍门：千万别写应届毕业生应聘X公司职位，因为很多公司不

招聘应届毕业生，你主题写得这么鲜明，可能直接就给PASS掉了，至

少给自己一个让别人打开你简历的机会，这不算不诚实。

投简历邮件正文内容应该怎么写

一、邮件的形式

简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而

不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功

能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是

乱码)，当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，

一句话：没时间。

再次强调：不要把简历放在附件中!

这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间，因为可能你的简历不

是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，

要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的

邮件屏蔽的情况。

其次，这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件

中粘了一个简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招

聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，如果你还是用附件，

那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是

看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安

排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其

实很简单，只要你把简历粘贴在正文中就ok了!

二、邮件的标题

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种

格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。不要认为一

个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千

分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”

或是“简历”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程

度。很可能就被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分

门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于hr

再次的审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历

中一个一个打开来找你的简历，这简直是对hr人员耐心的考验啊!

而且标题还有一点：用中文字写，除非应聘时要求用英文!

每天hr不仅会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些

邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当

成垃圾邮件删除了，多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历

中发挥就好了，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，

比如“~~~”“”“#”“”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹

得祸。

所以一个标准的标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位

要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过的题

目有“我的简历”(谁知道你是谁你要干什么啊?)“你知道我是谁

吗?”(对不起我不知道也不想知道)“我要应聘”(您到底要应聘什

么职位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用这么多感叹号啊!)“某某

某的简历”(请问你要干什么)“感谢您的阅读!”(这和垃圾邮件的题目

一模一样所以我不阅读)“某某大学应聘实习”(太大了我们请不起

啊!)“某某大学硕士应聘”(职位呢?如果你非要强调你的学校可以这样

写：应聘职位-姓名-来自**大学硕士)，以上是几个真实的例子，这样

写的人不在少数，又没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一

句话：大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

三、申请的职位

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了，不要

自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使

是应聘实习生的，一个大的公司也分