建筑公司钢筋工聘用合同书5篇.docx

建筑公司钢筋工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________建筑有限公司

乙方（受聘人）：__________，钢筋工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）按照施工图纸和设计要求，进行钢筋的切割、弯曲、焊接等工作。

（2）确保钢筋的数量、规格、型号等符合设计要求。

（3）协助其他工种完成钢筋安装工作。

（4）负责钢筋加工机械的维护和保养。

2.工作地点：甲方指定的施工工地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作____小时，具体上下班时间根据施工进度和甲方安排而定。

2.休息休假：根据施工进度和甲方安排，每月可享受带薪休息日____天。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月____元。试用期满后，根据乙方的技能水平和表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的____日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在合同期内享有法定节假日的休息权利。法定节假日期间，甲方应按规定向乙方支付工资。

4.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担应由单位承担的社会保险费用。乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方在工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方下达的任务。

3.乙方在劳动过程中应注意安全操作，防止事故发生。如因乙方违反安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定和双方当事人的约定。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。解除本合同时，双方应办理相关手续，确保交接工作顺利进行。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据甲方的实际损失确定。如给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在工程中从事钢筋工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到相应的质量标准。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每月_____天的带薪休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同