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2023年建筑公司市场发展部岗位职责（精选

多篇）

推荐第1篇：市场发展部岗位职责

市场发展部岗位职责

一、协调本部门与各职能部门的运作。

二、制定本部门管理制度并负责实施。

三、把握国家宏观经济政策，进行相关产业研究、信息

收集，分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响，

发现主要发展机会与主要风险。

四、分析公司的经营现状以及各业务部门在行业内的地

位、优势与弱点,对公司已进入和将要进入的区域细分市场

做出市场状况的分析。

五、负责投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评

估；协助项目谈判与实施，跟踪投资项目进展。

六、负责公司重大投资项目的前期策划工作，参与项目

实施过程中重大事项的管理监督工作。

七、完成年度工作报告，并组织编制本部门下年年度工

作计划及费用预算；同时每季度依照公司经营状况进行计划

调整和季度工作总结。

八、负责监管各项工作按计划实施开展，并对市场发展

部的工作负全责。

九、负责组织客户洽谈工作并对服务质量进行监督。负

责公司大型推广活动的总体协调。

十、参与公司经理会议，有权对公司发展的重大事项发

表意见。

十一、参与评估公司各业务服务质量，提出业务流程改

善建议；研究行业发展趋势，提出新业务开发建议。

十二、负责培训提高本部门员工的工作技能，年终评估

部门员工工作业绩。

十三、负责公司新产品的开发战略，即未来我们向市场

提供什么有价值的新产品，其工作重点是发现创新的源泉，

完成新产品的定义。

十四、完成领导交办的其它有关市场发展的工作。

推荐第2篇：市场发展部岗位职责专题

市场发展部岗位职责

部门经理

直接上级:分管领导下属：项目经理岗位职责:

1、市场研究：制定市场调研计划；收集分析国家政策

与行业动态；调查分析客户群及潜在市场；为公司发展规划、

决策提供战略性参考。

2、市场推广：制定落实市场推广计划、制作产品对外

宣传资料、收集客户反馈并传到至技术部门。

3、销售支持：为事业部或利润中心提供全方位的销售

支持，包括项目跟踪、商务谈判、法务咨询、重点客户关系

维护等，协助事业部或利润中心实现销售目标。

4、项目申报、资质申请：科技项目、企业各类资质的

申请申报工作。

5、外联事务：公司整体形象包装与对外宣传；与政府

部门建立良好的沟通。

6、知识产权管理：公司的知识产权申报及维护；

7、合同管理：建立业务合同台账，检查和汇报合同履

行情况，处理合同纠纷事宜。

8、部门管理:编制内部各类报表，并上报分管领导；制

定部门内部管理制度；部门绩效考核、工作计划制定等；

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

项目经理直接上级:市场部经理下属：市场助理岗位

职责:

1、项目销售的全过程跟进，与事业部配合实现销售目

标；

2、根据公司的目标市场发掘潜在客户；客户关系的建

立和维护；

3、协助部门经理收集市场情报及行业政策与信息；组

织策划市场调研；为公司提供战略发展意见。

4、协助部门经理落实各项市场推广计划；

5、完成领导指派任务

市场助理

直接上级：项目经理岗位职责：

1、收集市场信息、完成市场调研活动；

2、完成市场推广和企业宣传活动、采编企业新闻动态；

3、接听客户来电，定期进行客户回访，收集客户需求；

4、协助上级领导完成项目跟踪、产品销售、客户公关

等商务活动；

5、来访接待和部门内部的行政事务工作。

推荐第3篇：市场发展部部门职能与岗位职责

市场发展部

部门职能与岗位职责

一．部门定位

市场发展部是尺度策略面向外界整合推广、接洽客户的

首要形象部门，也是公司内部信息沟通和贯穿项目始末的重

要信息管理部门。其承担的形象推广、客户洽谈、信息沟通

和项目跟进工作是尺度公司业务运作的各环节中重要的连

接支持点，是业务开拓的前锋，后勤支撑系统的中坚力量。

二．部门职能

市场发展部