村级卫生室聘用合同6篇.docxVIP

村级卫生室聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX村委会

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在村级卫生室工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。

2.乙方的工作职责包括但不限于：提供医疗咨询、预防接种、健康教育、慢性病管理等服务。

3.工作地点为甲方所在的村委会，乙方需遵守甲方的规章制度，并按照规定的工作时间上下班。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间为：上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。

2.乙方享有法定节假日和年假等休息权利。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付工资，具体工资数额为：基本工资XX元/月，绩效工资根据工作表现而定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体费用由双方按照国家规定共同承担。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公室、医疗设备等。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止职业危害。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作岗位、工作内容等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。如需终止合同，应签订书面协议。

5.乙方要求解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请。甲方同意解除合同的，应办理相关手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权追究其法律责任。

6.双方终止或解除劳动合同后，乙方应按规定办理相关手续并返还甲方财物。如有未了事宜，双方应协商解决。如协商不成的，可通过法律途径解决。

7.双方终止或解除劳动合同后，乙方在甲方的工作年限不满一年的，不享受年假待遇；工作年限满一年以上的，可享受与甲方其他员工相同的年假待遇。具体年假天数按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX村卫生室

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及XXX市（县）有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，合同生效日期：XXXX年XX月XX日，合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

2.聘用期限：自合同生效之日起至合同终止之日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方在XXX村卫生室工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资。

2.乙方工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。