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2022

環境、社會及管治報告

(於開曼群島註冊成立之有限公司)

股份代號：258

湯臣集團有限公司●二零二二年度環境、社會及管治報告

緒言

湯臣集團有限公司（「本公司」）於一九八零年代末期成立，為一家於香港聯合交易

所有限公司主板上市之公司（股份代號：258）。本公司及其附屬公司（「本集團」）

主要從事物業發展及投資、款客及消閒業務、證券買賣以及經營及投資媒體及娛樂業

務。

此乃本公司刊發之第七份環境、社會及管治報告（「本報告」）。本報告之內容已根

據適用於報告期間（定義如下）之香港聯合交易所有限公司《證券上市規則》附錄二

十七所載之《環境、社會及管治報告指引》之要求而編製。

報告期間及範圍

本報告反映本集團自二零二二年一月一日至二零二二年十二月三十一日止年度（「報

告期間」）在可持續發展及社會責任方面之實踐。

根據披露及報告之重要性原則，本公司決定本報告之範圍包括物業發展及投資業務，

以及款客及消閒業務。下文載列從事上述業務活動之主要營運附屬公司：

(A)物業發展／投資／管理

(i)中觀物業管理（上海）有限公司

(ii)MHK(PenhaHill)Limited

(iii)上海城其科技有限公司

(iv)上海湯臣房地產開發有限公司

(v)湯臣集團嘉地（上海）房地產有限公司

(vi)湯臣海景花園（上海浦東新區）有限公司

(vii)湯臣國貿大廈（上海）有限公司

(B)高爾夫球場、會所經營及物業發展

(i)湯臣高爾夫（上海）有限公司

本報告主要涵蓋與本集團於中華人民共和國（「中國」）上海市、香港特別行政區

（「香港」）及澳門特別行政區（「澳門」）之業務相關之環境、社會及管治資料及

層面。

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湯臣集團有限公司●二零二二年度環境、社會及管治報告

環境、社會及管治的管治架構

本集團明白有必要在環境、社會及管治方面進行有效及強而有力的管治。良好的管治

可釐清本集團內各部門的角色及職責，使確立問責制及權力均衡分佈。本公司董事局

（「董事局」）全面負責制定及監督本集團的環境、社會及管治策略、方向及報告。

董事局已審批其聲明，以指導本集團的政策，在不同工作領域實現更好的環境、社會

及管治表現，例如用於設定目標、評估、優次排列及管理本集團業務的重大環境、社

會及管治相關風險的過程。

董事局於二零二一年成立了一個具有以書面訂明特定職權範圍的環境、社會及管治工

作小組（「工作小組」）。工作小組由本公司一名執行董事及本集團在香港及上海市

辦事處不同部門的五名管理層／員工組成。董事局在工作小組的協助下，定期討論及

評估本集團的環境、社會及管治風險及機會、表現、進度、目標及指標。工作小組促

進董事局對環境、社會及管治事宜的監督，亦監測及管理本集團於可持續發展方面、

減輕潛在的風險及盡量減少對本集團業務運營的負面影響的戰略目標。工作小組定期

向董事局匯報，協助其檢討本集團環境、社會及管治相關議題的關鍵績效指標並制定

策略。

董事局經檢討後，認為本集團的環境、社會及管治表現及匯報相關之資源及預算分

配，以及所提供的培訓課程已足夠。此外，本公司已委聘一家具適當的經驗及資歷的

外聘服務機構，以協助擬備本報告。

在未來，董事局將定期檢討環境、社會及管治事宜的必威体育精装版進展，為本集團及社區創造

長遠價值。

持份者的參與

為了更好地明瞭持份者較看重的議題，本集團就本公司之環境、社會及管治報告內的

報告項目之重要次序，以問卷調查形式向持份者進行諮詢。本集團於二零二一年十一

月至二零二二年一月期間擴大諮詢範圍，諮詢了超過三十個主要持份者的看法。該等

持份者包括本集團之供應商、客戶、租戶和不同級別的員工。調查問卷列出了環境、

社會及管治範疇的十二個層面，並敦請持份者以優先次序排列彼等最關注的三個層面

及說明箇中理據，排列設有指定分數，以計算和反映該等持份者對本集團之環境、社

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湯臣集團有限公司●二零二二年度環境、社會及管治報告

會及管治之最關注之議題。結果顯示，「健康與安全」仍為首要關注的層面，「排放

物